informations générales
Ploufragan
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs de gestion sociale (égalité professionnelle, bilan social, etc.).
- Contribuer à l'optimisation et à la mise à jour des outils de suivi et de reporting RH.
- Assurer le traitement et l'exploitation des données sociales en vue d'améliorer la performance RH.
VOS MISSIONS SECONDAIRES :
- Apporter un appui aux Chargé(e)s du personnel dans leurs missions quotidiennes : recrutement, intégration des collaborateurs, suivi administratif RH.
- Participer à divers projets RH en fonction des besoins du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation en Ressources Humaines, Gestion Sociale, Statistiques appliquées ou domaine équivalent.
- Expérience indispensable en gestion des données sociales et reporting RH.
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, macros)
Rigueur, sens de l'analyse et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement