informations générales
- Accueillir les nouveaux collaborateurs lors de leur embauche et s'assurer de leur bonne intégration,
- Transmettre les dossiers d'affiliation des collaborateurs aux organismes sociaux (mutuelle, tickets restaurant),
- Mettre à jour les données des collaborateurs de leur prise de fonction à leur sortie au sein des outils informatiques (gestion des temps, base de données groupe HR Connect), et de leur dossier administratif (mutuelle, tickets restaurant, visite médicale,formation...),
- Gérer et suivre les actions de formation (convention de formation, commandes fournisseurs, organisation des actions de formation et réservations de salle, fiches de présence, évaluations formation).
Titulaire d'un BAC + 2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, et vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH.
Horaires : de 8h30 à 16h45, 45 minutes de pause déjeuner.
Salaire : 2 800 € sur 12 mois