informations générales
Vous serez directement rattaché(e) à un Directeur d'agence et en lien direct avec les services supports au siège.
Directement rattaché au Directeur d'établissement et élément central de l'établissement, l'assistant d'établissement assure, au travers de sa polyvalence (gestion commerciale, gestion du personnel et gestion administrative) le bon fonctionnement de ce dernier.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
Gestion commerciale
- Saisie des bons de commande
- Rédaction des documents commerciaux
- Création et gestion des dossiers clients
- Gestion de la facturation (règlement, relance, mise en demeure)
- Suivi des réclamations clients
Gestion du personnel
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, constitution des
dossiers, planification des visites médicales d'embauche)
- Enregistrement et déclaration des Accidents du travail (AT)
- Réalisation des attestations maladie
- Saisie des préparations de paie
- Gestion des échéanciers (CDD, absences, VM)
- Rédaction de courriers disciplinaire de premier niveau et suivi des
sanctions disciplinaires.
Gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier
PREROGRATIVES VIS-A-VIS DE LA SOCIETE :
- Appliquer les procédures établies
- Faire preuve de confidentialité
- Respecter les délais impartis
PREROGATIVES VIS-A-VIS DES CLIENTS :
- Faire preuve de courtoisie
- Respecter les engagements contractuels
CONTEXTE :
- En interne : en lien avec le personnel opérationnel et fonctionnel
de l'agence (des agents de service au Chef d'établissement) et
aussi des services support (ressources humaines, recouvrement
etc.) de la société.
- En externe : en lien avec les clients et leurs représentants
CONTEXTE MATERIEL :
- Eléments et outils bureautiques (ordinateur, classeurs, salle
d'archives etc.)