Assistant / Assistante de gestion administrative

Envie de rejoindre une entreprise IT dynamique et en pleine expansion ?

Basée en périphérie Caennaise, mon client est une entreprise de services informatiques (SS2I), un acteur clé en B2B, proposant une expertise diversifiée : vente et maintenance de matériel, infogérance, sécurisation des réseaux, téléphonie, et bien plus encore ! Avec des locaux récents et une équipe motivée, c'est l'occasion parfaite pour contribuer au développement de cette entreprise ambitieuse.

Pour le pôle informatique, je recrute un(e) :

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)
> maîtrise de l'environnement IT informatique et réseaux indispensable

En collaboration avec une équipe soudée, vous serez un acteur central dans la gestion du parcours client, du devis à la livraison côté B2B, et de l'achat à la livraison côté fournisseur.

Vous serez au cœur de l'activité quotidienne !

Vos missions :
> Accueillir physiquement et par téléphone les clients et fournisseurs
> Analyser les demandes commerciales entrantes avec l'équipe
> Établir les devis (matériel informatique et connexes) en lien avec les techniciens informatiques
> Saisir les commandes clients dans l'ERP et passer les commandes fournisseurs
> Gérer les stocks, l'étiquetage, et coordonner le déploiement du matériel
> Assurer le suivi de l'activité : relances, gestion des plannings d'installation, suivi des licences et paramétrages
> Gérer occasionnellement des expéditions via une société de messagerie

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Le poste est évolutif ! Si vous maîtrisez rapidement vos premières missions, vous aurez l'opportunité d'élargir vos responsabilités.

Si je devais décrire l'ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F IDEAL(E) pour cette entreprise ?
Il/elle aurait .
/!\ Une solide expérience en gestion administrative et commerciale dans l'univers IT (idéalement SS2I)
/!\ Une appétence et une maîtrise de l'environnement IT informatique et réseaux INDISPENSABLE
> Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe
> Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes

Il/elle serait dôté(e) d'une . . .
> Forte capacité d'adaptation, avec un sens aigu de la communication
> D'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités avec rigueur
> D'un excellent relationnel, indispensables pour évoluer dans un environnement tonique

>> C'est le moment de saisir cette opportunité en postulant !

Type de contrat : CDI 39h/sem. avec période d'essai de 2 mois (renouvelable)
Horaires : du lundi au vendredi 8h30 à 12h30 / 14h00 à 18h00 (fin à 17h00 le vendredi)

Pas de télétravail sur ce poste, on a besoin de votre dynamisme au bureau !

Rémunération (sur 12 mois) : +/- 32,5 K€ annuelle brute (négociable selon profil et expérience)
+ Tickets restaurants valeur de 13€ (50% employeur / 50 % salarié)
+ Prime conventionnelle (versée en juillet, pas d'ancienneté minimum)
+ Prime pouvoir d'achat « Macron »
+ Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
+ Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO)

Pas de fermeture annuelle, les congés sont donc pris par roulement entre les salariés.

Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter.

Processus de recrutement :
1. Pré-sélection et qualification avec moi-même Sophie Gravé (Dirigeante cabinet de recrutement)
2. Test de personnalité en ligne et/ou test technique
3. Prise de référence
4. Entretien avec votre futur employeur sur site

Pensez à me contacter pour toutes questions :
Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine