informations générales
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
- ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
Accueillir le salarié, lui faire visiter la structure, constituer le dossier administratif
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Elaborer les plannings, gérer les mouvements du personnel
Elaborer et gérer les éléments de paie
Accompagner et informer le personnel
Utilisation du logiciel Teams RH
- CONTRIBUER AU BIEN ETRE ET AU CONFORT DES RESIDENTS
Accueillir résidents et familles
Présenter la structure
Elaborer le dossier administratif
Gérer les relations avec les résidents et les familles
- ASSISTER LA DIRECTION DE L'ETABLISSEMENT
Rédiger les courriers et documents administratifs
Traiter les dossiers confiés en liaison avec la direction
Gérer les relations avec les partenaires extérieurs
- ASSURER LE SUIVI DES COMPTES CLIENTS ET EFFECTUER LA CLOTURE MENSUELLE
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
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Accueillir le salarié, lui faire visiter la structure, constituer le dossier administratif
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Elaborer les plannings, gérer les mouvements du personnel
Elaborer et gérer les éléments de paie
Accompagner et informer le personnel
Utilisation du logiciel Teams RH
- CONTRIBUER AU BIEN ETRE ET AU CONFORT DES RESIDENTS
Accueillir résidents et familles
Présenter la structure
Elaborer le dossier administratif
Gérer les relations avec les résidents et les familles
- ASSISTER LA DIRECTION DE L'ETABLISSEMENT
Rédiger les courriers et documents administratifs
Traiter les dossiers confiés en liaison avec la direction
Gérer les relations avec les partenaires extérieurs
- ASSURER LE SUIVI DES COMPTES CLIENTS ET EFFECTUER LA CLOTURE MENSUELLE
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
