informations générales
Mérignac
L'IRSA recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d'Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33) qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés :
1 ASSISTANT (E) DE DIRECTION (H/F)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966
L'établissement :
La Résidence Luis Daney de l'Irsa à Mérignac (FO-FAM) accueille 60 résidents en hébergement complet (et 3 places d'accueil temporaire, 2 places d'urgence et 11 places en accueil de jour). Le public accompagné est constitué de personnes avec déficience auditive et/ou visuelle et handicaps associés : psychiques, intellectuels, autistiques, moteurs, etc.
L'assistant(e) de direction est placé(e) sous le management hiérarchique de la directrice avec qui il/elle travaille en étroite collaboration.
Les missions :
L'assistant(e) de direction assiste le directeur afin d'optimiser la gestion de l'activité de l'établissement. Il/elle organise et coordonne les informations externes et internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Il/elle prend en charge le suivi complet des dossiers liés à gestion administrative du personnel (recrutement, formations, etc.).
Il/elle prend en charge le suivi complet des dossiers liés à la gestion administrative des résidents (suivi de la facturation des résidents, gestion les litiges, etc.) ou d'événements spécifiques.
Il/elle est en lien étroit avec la direction.
Il/elle est garant de la bonne circulation des informations concernant la gestion administrative (salariés et résidents) de l'établissement et ainsi permettre un service de qualité.
Le profil :
Il/elle maîtrise les processus administratifs évoqués plus haut (gestion administrative du personnel, remontées des données sur les personnes accueillies aux autorités de contrôle et de tarification, etc.).
Il/elle connaît les processus administratifs liés à l'ouverture et au suivi des droits des personnes accompagnées (aide sociale, MDP, CAF, etc.)
Il/elle a une appétence pour le processus de démarche qualité.
Il/ elle a une appétence pour : optimiser les outils, les nouvelles technologies.
Il/elle a une maîtrise avancée des outils bureautiques.
Il/elle a une bonne expression écrite.
Il/elle sait travailler en autonomie et en équipe.
Il/ elle a une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Adresser CV et lettre de motivation à Mme Clarisse Brion , directrice (c.brion@irsa.fr) en précisant en objet l'intitulé « assistant/te de direction ».
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 ASSISTANT (E) DE DIRECTION (H/F)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966
L'établissement :
La Résidence Luis Daney de l'Irsa à Mérignac (FO-FAM) accueille 60 résidents en hébergement complet (et 3 places d'accueil temporaire, 2 places d'urgence et 11 places en accueil de jour). Le public accompagné est constitué de personnes avec déficience auditive et/ou visuelle et handicaps associés : psychiques, intellectuels, autistiques, moteurs, etc.
L'assistant(e) de direction est placé(e) sous le management hiérarchique de la directrice avec qui il/elle travaille en étroite collaboration.
Les missions :
L'assistant(e) de direction assiste le directeur afin d'optimiser la gestion de l'activité de l'établissement. Il/elle organise et coordonne les informations externes et internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Il/elle prend en charge le suivi complet des dossiers liés à gestion administrative du personnel (recrutement, formations, etc.).
Il/elle prend en charge le suivi complet des dossiers liés à la gestion administrative des résidents (suivi de la facturation des résidents, gestion les litiges, etc.) ou d'événements spécifiques.
Il/elle est en lien étroit avec la direction.
Il/elle est garant de la bonne circulation des informations concernant la gestion administrative (salariés et résidents) de l'établissement et ainsi permettre un service de qualité.
Le profil :
Il/elle maîtrise les processus administratifs évoqués plus haut (gestion administrative du personnel, remontées des données sur les personnes accueillies aux autorités de contrôle et de tarification, etc.).
Il/elle connaît les processus administratifs liés à l'ouverture et au suivi des droits des personnes accompagnées (aide sociale, MDP, CAF, etc.)
Il/elle a une appétence pour le processus de démarche qualité.
Il/ elle a une appétence pour : optimiser les outils, les nouvelles technologies.
Il/elle a une maîtrise avancée des outils bureautiques.
Il/elle a une bonne expression écrite.
Il/elle sait travailler en autonomie et en équipe.
Il/ elle a une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Adresser CV et lettre de motivation à Mme Clarisse Brion , directrice (c.brion@irsa.fr) en précisant en objet l'intitulé « assistant/te de direction ».
