informations générales
Rémunération :
35 000 € - 40 000 € bruts annuels selon profil
Missions :
Vos missions principales s'articulent autour de :
Assistanat de direction :
- Contrôle et fourniture des documents nécessaires à la mission du Directeur Général Délégué
- Rédaction des courriers et notes de service
- Gestion de la flotte automobile (administration, assurance, etc.)
- Organisation de séminaire et webinars
- Gestion des délégations de pouvoir
Périmètre commercial :
- Saisie de documents : courriers, devis, e-mails, accusés de réception de commande
- Gestion des dossiers commerciaux
- Organisation des salons commerciaux
- Liaison avec l'équipe commerciale
- Création et mise à jour fichier clients
- Comptes rendus réunions commerciales
- Suivi des indicateurs commerciaux
- Réponse et gestion des appels d'offres
- Réservations titre de transport, hôtel, location de voitures, plateaux repas, etc. pour l'ensemble du personnel
- Suivi et mise en forme des indicateurs : Financiers, Sécurité, Qualité
Périmètre administratif :
- Commande fournitures de bureau et entretien
- Publie les articles sur l'intranet
- Ouverture, enregistrement et distribution du courrier
- Commande de cartes de visite, logo, EPI, etc.
- Onboarding des nouveaux collaborateurs (IT, voiture, etc.)
Ces fonctions ne constituent pas une liste exhaustive et ont par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs d'adaptation et de développement de la Société.
Profil :
De formation Bac +2/3 type BTS/DUT en Ventes ou Commerce international à Licence professionnelle dans les métiers du commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire acquise impérativement dans l'industrie.
Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques Windows 365.
La pratique de l'ERP Sage X3 sera un plus.
Un bon niveau d'Anglais est exigé pour ce poste, la pratique d'une autre langue étrangère sera un plus.
Vous avez le permis B.
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;
- Force de proposition et bonne capacité de priorisation ;
- Psychologue, impartial(e), diplomate et discret(e) ;
- Tenace, persévérant(e) et force de persuasion ;
- Bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Des déplacements ponctuels sont à pourvoir en France métropolitaine sur les différents sites du Groupe.