informations générales
Employeur présent au salon TAF d'ALES le jeudi 6 mars de 13h30 à 17h.
Coordinatrice de la démarche commune de recrutement des apprentis ingénieurs: Toute la démarche s'appuie sur une plateforme en ligne, dotée d'un large éventail de fonctionnalités
permettant aux différents acteurs (candidats, référents, personnels des écoles) de conduire
efficacement leurs actions. Cette plateforme s'insère au sein d'une démarche « gestion de produit
logiciel », comportant des retours d'expériences pour initier des évolutions, la rédaction de cahiers des
charges, la réalisation de campagnes de tests unitaires, d'intégration et de non régression de
l'application, le pilotage des intervenants techniques.
Le pilotage de la démarche, incluant les aspects de gestion opérationnelle, de maitrise d'œuvre
technique et d'animation de l'instruction des dossiers est confié à IMT Mines Alès.
En qualité de coordinateur ou coordinatrice de la démarche commune de recrutement des apprentis
ingénieurs, vous travaillerez sous la responsabilité de la personne responsable opérationnelle du
recrutement commun.
6 avenue de Clavières Page 3 sur 5
30319 Alès Cedex - France
: +33 (0)4 66 78 50 00
www.imt-mines-ales.fr
Vous travaillerez aussi de manière transverse et en collaboration avec les écoles participant à la
démarche.
Le (ou la) titulaire du poste devra rapidement acquérir une expertise fonctionnelle approfondie sur la
plateforme existante et maitriser l'articulation de l'ensemble des volets de la démarche globale.
Le (ou la) titulaire conduira sa mission en particulier sur les axes principaux suivants :
1. Animer la campagne de dépôts des dossiers sur la plateforme en ligne
Apporter aux différents acteurs des conseils et des réponses adaptées à leurs rôles, y compris
dans la mise à disposition de notices ou tout autre document utiles au bon usage de l'outil,
Participer à la formation préliminaire de l'équipe instruction, constituée à cet effet en amont de
chaque campagne
Animer au quotidien l'équipe instruction pendant sa mobilisation, et contribuer à l'atteinte des
objectifs de qualité et de délai, en participant à la construction et faisant appliquer une stratégie
d'organisation et de réponses aux situations rencontrées,
Surveiller les usages et recenser les problèmes rencontrés,
2. Être acteur de la mise en œuvre de la campagne de promotion
3. Contribuer aux évolutions et tests de la Plateforme de dépôt des dossiers
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCoordinatrice de la démarche commune de recrutement des apprentis ingénieurs: Toute la démarche s'appuie sur une plateforme en ligne, dotée d'un large éventail de fonctionnalités
permettant aux différents acteurs (candidats, référents, personnels des écoles) de conduire
efficacement leurs actions. Cette plateforme s'insère au sein d'une démarche « gestion de produit
logiciel », comportant des retours d'expériences pour initier des évolutions, la rédaction de cahiers des
charges, la réalisation de campagnes de tests unitaires, d'intégration et de non régression de
l'application, le pilotage des intervenants techniques.
Le pilotage de la démarche, incluant les aspects de gestion opérationnelle, de maitrise d'œuvre
technique et d'animation de l'instruction des dossiers est confié à IMT Mines Alès.
En qualité de coordinateur ou coordinatrice de la démarche commune de recrutement des apprentis
ingénieurs, vous travaillerez sous la responsabilité de la personne responsable opérationnelle du
recrutement commun.
6 avenue de Clavières Page 3 sur 5
30319 Alès Cedex - France
: +33 (0)4 66 78 50 00
www.imt-mines-ales.fr
Vous travaillerez aussi de manière transverse et en collaboration avec les écoles participant à la
démarche.
Le (ou la) titulaire du poste devra rapidement acquérir une expertise fonctionnelle approfondie sur la
plateforme existante et maitriser l'articulation de l'ensemble des volets de la démarche globale.
Le (ou la) titulaire conduira sa mission en particulier sur les axes principaux suivants :
1. Animer la campagne de dépôts des dossiers sur la plateforme en ligne
Apporter aux différents acteurs des conseils et des réponses adaptées à leurs rôles, y compris
dans la mise à disposition de notices ou tout autre document utiles au bon usage de l'outil,
Participer à la formation préliminaire de l'équipe instruction, constituée à cet effet en amont de
chaque campagne
Animer au quotidien l'équipe instruction pendant sa mobilisation, et contribuer à l'atteinte des
objectifs de qualité et de délai, en participant à la construction et faisant appliquer une stratégie
d'organisation et de réponses aux situations rencontrées,
Surveiller les usages et recenser les problèmes rencontrés,
2. Être acteur de la mise en œuvre de la campagne de promotion
3. Contribuer aux évolutions et tests de la Plateforme de dépôt des dossiers
