informations générales
Description du poste
Le cabinet ESEÏS AVOCATS, ayant une activité en droit social et droit commercial recherche un(e) assistant(e) juridique.
Emploi en CDI à temps plein
Profil recherché :
Personne conviviale, dynamique, très rigoureuse et réactive, organisée en fonction des priorités, excellente orthographe, sens de la relation client et du travail en équipe.
Une expérience significative de minimum 2 ans dans un précédent cabinet est indispensable pour présenter votre candidature.
Une expérience en matière de gestion courante de la comptabilité serait appréciée.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2022.
Missions principales à effectuer :
Misions d'assistance juridique :
- Correspondances usuelles avec les tribunaux, clients, huissiers, experts
- Maîtrise de la procédure RPVA : constitutions, significations, déclarations d'appel, suivis de procédures, etc.
- Tenue du calendrier de procédure : significations, placements, envoi des dossiers de plaidoirie
- Suivi de l'exécution avec l'huissier
- Préparation des communications de pièces, dossiers de plaidoirie, fiches de suivi
- Suivi et gestion du compte CARPA
Missions administratives :
- Accueil téléphonique et physique
- Constitution des dossiers informatiques et papier
- Tenue de l'agenda, suivi des procédures et des délais
- Edition des courriers, mise sous pli et poste
- Gestion des archives
Tenue du cabinet :
- Commande des fournitures et matériels
- Gestion et suivi des prestataires
- Gestion de la maintenance du matériel
Missions comptables :
- Comptabilité : établissement des factures et notes de frais, suivi des encaissements, relances clients, règlement des fournisseurs
- Préparation et échanges avec l'expert-comptable pour l'établissement mensuel de la comptabilité
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 23 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
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Emploi en CDI à temps plein
Profil recherché :
Personne conviviale, dynamique, très rigoureuse et réactive, organisée en fonction des priorités, excellente orthographe, sens de la relation client et du travail en équipe.
Une expérience significative de minimum 2 ans dans un précédent cabinet est indispensable pour présenter votre candidature.
Une expérience en matière de gestion courante de la comptabilité serait appréciée.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2022.
Missions principales à effectuer :
Misions d'assistance juridique :
- Correspondances usuelles avec les tribunaux, clients, huissiers, experts
- Maîtrise de la procédure RPVA : constitutions, significations, déclarations d'appel, suivis de procédures, etc.
- Tenue du calendrier de procédure : significations, placements, envoi des dossiers de plaidoirie
- Suivi de l'exécution avec l'huissier
- Préparation des communications de pièces, dossiers de plaidoirie, fiches de suivi
- Suivi et gestion du compte CARPA
Missions administratives :
- Accueil téléphonique et physique
- Constitution des dossiers informatiques et papier
- Tenue de l'agenda, suivi des procédures et des délais
- Edition des courriers, mise sous pli et poste
- Gestion des archives
Tenue du cabinet :
- Commande des fournitures et matériels
- Gestion et suivi des prestataires
- Gestion de la maintenance du matériel
Missions comptables :
- Comptabilité : établissement des factures et notes de frais, suivi des encaissements, relances clients, règlement des fournisseurs
- Préparation et échanges avec l'expert-comptable pour l'établissement mensuel de la comptabilité
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 23 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
