Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

La Maisonnée est une micro-crèche à taille humaine qui a ouvert ses portes en septembre 2023 pour accueillir 12 enfants sur une amplitude horaire de 8h à 19h. Nous avons pour ambition de créer un lieu de vie où enfants et parents se sentent comme à la maison.

Située en centre-ville, La Maisonnée offrira un espace chaleureux et convivial de 150m2. Notre espace est très lumineux et proche des transports, des commerces, d'une médiathèque et d'un marché qui prend vie le mardi et jeudi.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture qui rejoindra notre équipe composée de 4 professionnelles.
Rattaché(e) à Corinne, Référente technique à 80% sur le terrain, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis.

Les missions du poste en détail :
> Proposer un accueil bienveillant et de qualité aux enfants et aux familles
> Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers votre implication et participation active aux projets de la crèche (jeux, sorties de quartier, réalisation d'activités, rencontres inter-générationnelles.).
> Réaliser les soins quotidiens (hygiène, repas, endormissement) dans un environnement sécurisé.
> Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire au respect de l'hygiène et des soins de l'enfant.
> Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques pédagogiques.
> Contribuer à la vie de la crèche en participant aux réunions, au projet pédagogique et à l'amélioration continue de la qualité de La Maisonnée.

Les avantages de nous rejoindre :
> Rejoindre une entreprise à taille humaine qui se construit, vous aurez votre mot à dire et votre participation sera valorisée
> Un management bienveillant et à l'écoute de ses employé.es (un point mensuel pour chaque collaborateur, un accompagnement à la progression..)
> Une équipe motivée, dynamique, pleine de ressources pour monter des projets
> Des événements internes réguliers pour se retrouver
> Salaire fixe + prime trimestrielle
> Heures supplémentaires payées majorées ou récupérées selon l'envie des employés
> Carte ticket restaurant (6€ quotidien)
> Remboursement du Navigo à hauteur de 50%
> Remboursement mutuelle à hauteur de 50%
> 2 à 3 journées pédagogiques par an
> Possibilité d'évolution, formations (HACCP, développement et psychologie de l'enfant.), accompagnement à des VAE
> Analyse des Pratiques Professionnelles..

Qualification requise pour postuler
> Diplômé(e) du CAP AEPE, BAC Pro ASSP, Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
> Riche d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement des jeunes enfants en structure collective.