informations générales
Colombes
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des jeunes hommes âgés entre 18 et 30 ans, vous aurez pour mission :
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d'identifier les besoins pour tout ce qui concerne l'entretien des locaux et logements,
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d'assurer des travaux de rénovation, petits travaux de bricolage, de plomberie et d'électricité,
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d'effectuer le ménage,
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d'assurer l'entretien des jardins,
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de garantir le bon entretien du matériel,
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de participer ainsi à l'amélioration des conditions d'accueil proposées par l'établissement.
Profil :
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Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (BEP, CAP ou équivalent) minimum ;
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Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus ;
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Sérieux, sens du travail en équipe, bonne organisation ;
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Intérêt à travailler dans une association à caractère social ;
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Permis B indispensable
Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Catégorie : Ouvrier(ère) Qualifié(e).
Avantages :
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Véhicule de service et téléphone portable professionnel à disposition
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Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS)
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Congés trimestriels (9 jours/an)
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Accès à la formation continue ;
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CSE et ses oeuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture
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Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-
d'identifier les besoins pour tout ce qui concerne l'entretien des locaux et logements,
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d'assurer des travaux de rénovation, petits travaux de bricolage, de plomberie et d'électricité,
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d'effectuer le ménage,
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d'assurer l'entretien des jardins,
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de garantir le bon entretien du matériel,
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de participer ainsi à l'amélioration des conditions d'accueil proposées par l'établissement.
Profil :
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Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (BEP, CAP ou équivalent) minimum ;
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Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus ;
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Sérieux, sens du travail en équipe, bonne organisation ;
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Intérêt à travailler dans une association à caractère social ;
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Permis B indispensable
Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Catégorie : Ouvrier(ère) Qualifié(e).
Avantages :
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Véhicule de service et téléphone portable professionnel à disposition
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Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS)
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Congés trimestriels (9 jours/an)
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Accès à la formation continue ;
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CSE et ses oeuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture
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Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET)
