informations générales
Rochelle
Avant de postuler : lire l'offre détaillée sur le site www.christianefaure.fr
Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux de la crèche.
- Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés.
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la crèche.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.
Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
Profil et conditions :
- Titulaire du CAP petite enfance
- CDI à temps partiel : 32 heures / semaine.
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 1800 € (32h)
- Prise de poste : le 6 janvier 2025
Modalités :
- Adresser lettre de motivation, CV, avant le 8 décembre 2024 à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 41 rue Thiers, 17000 LA ROCHELLE ou depuis l'offre.
- Entretiens de recrutement programmés le vendredi 13 décembre 2024 (commission de sélection des candidatures le 9 décembre 2024).
Avant de postuler : lire l'offre détaillée sur le site www.christianefaure.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux de la crèche.
- Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés.
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la crèche.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.
Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
Profil et conditions :
- Titulaire du CAP petite enfance
- CDI à temps partiel : 32 heures / semaine.
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 1800 € (32h)
- Prise de poste : le 6 janvier 2025
Modalités :
- Adresser lettre de motivation, CV, avant le 8 décembre 2024 à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 41 rue Thiers, 17000 LA ROCHELLE ou depuis l'offre.
- Entretiens de recrutement programmés le vendredi 13 décembre 2024 (commission de sélection des candidatures le 9 décembre 2024).
Avant de postuler : lire l'offre détaillée sur le site www.christianefaure.fr
