informations générales
Paris
Missions principales : L'Assistant(e) Comptable joue un rôle crucial dans la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens sur Paris et Île de France.
Ses principales missions incluent :
- Gestion des encaissements de loyers : Assurer le suivi rigoureux des paiements de loyers quotidiens, identifier les retards de paiement et appliquer les procédures de relance.
- Contrôle et paiement des charges : Contrôler la cohérence des charges réclamées par les fournisseurs, procéder aux règlements dans les délais impartis.
- Règlement aux propriétaires : Préparer et effectuer les virements aux propriétaires selon les échéances contractuelles, en tenant compte des éventuelles retenues ou ajustements.
- Relances des loyers impayés : Mener les actions de relance nécessaires envers les locataires en retard de paiement, et diligenter les huissiers et avocats en collaboration étroite avec le Gérant.
- Suivi comptable : Participer à la tenue des comptes, à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'à l'établissement des reportings réguliers.
- Interface avec les parties prenantes : Assurer une communication fluide et professionnelle avec les locataires, les propriétaires et les fournisseurs pour toutes questions comptables et financières.
- Rattachement hiérarchique : Directement rattaché(e) au Gérant.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion.
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'une seconde langue serait un plus.
Conditions d'emploi :
- Rémunération selon profil et expérience.
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivationMissions principales : L'Assistant(e) Comptable joue un rôle crucial dans la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens sur Paris et Île de France.
Ses principales missions incluent :
- Gestion des encaissements de loyers : Assurer le suivi rigoureux des paiements de loyers quotidiens, identifier les retards de paiement et appliquer les procédures de relance.
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- Règlement aux propriétaires : Préparer et effectuer les virements aux propriétaires selon les échéances contractuelles, en tenant compte des éventuelles retenues ou ajustements.
- Relances des loyers impayés : Mener les actions de relance nécessaires envers les locataires en retard de paiement, et diligenter les huissiers et avocats en collaboration étroite avec le Gérant.
- Suivi comptable : Participer à la tenue des comptes, à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'à l'établissement des reportings réguliers.
- Interface avec les parties prenantes : Assurer une communication fluide et professionnelle avec les locataires, les propriétaires et les fournisseurs pour toutes questions comptables et financières.
- Rattachement hiérarchique : Directement rattaché(e) au Gérant.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion.
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'une seconde langue serait un plus.
Conditions d'emploi :
- Rémunération selon profil et expérience.
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En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes principales missions incluent :
- Gestion des encaissements de loyers : Assurer le suivi rigoureux des paiements de loyers quotidiens, identifier les retards de paiement et appliquer les procédures de relance.
- Contrôle et paiement des charges : Contrôler la cohérence des charges réclamées par les fournisseurs, procéder aux règlements dans les délais impartis.
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- Gestion des encaissements de loyers : Assurer le suivi rigoureux des paiements de loyers quotidiens, identifier les retards de paiement et appliquer les procédures de relance.
- Contrôle et paiement des charges : Contrôler la cohérence des charges réclamées par les fournisseurs, procéder aux règlements dans les délais impartis.
- Règlement aux propriétaires : Préparer et effectuer les virements aux propriétaires selon les échéances contractuelles, en tenant compte des éventuelles retenues ou ajustements.
- Relances des loyers impayés : Mener les actions de relance nécessaires envers les locataires en retard de paiement, et diligenter les huissiers et avocats en collaboration étroite avec le Gérant.
- Suivi comptable : Participer à la tenue des comptes, à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'à l'établissement des reportings réguliers.
- Interface avec les parties prenantes : Assurer une communication fluide et professionnelle avec les locataires, les propriétaires et les fournisseurs pour toutes questions comptables et financières.
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