informations générales
Compiègne
Nous recherchons un gestionnaire financier pour rejoindre notre équipe support au sein du laboratoire de mécanique ROBERVAL à l'Université de Technologie de Compiègne (UTC).
Vous aurez la possibilité de :
- Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service des chercheurs, enseignants-chercheurs et des doctorants.
- Intégrer une équipe support au service de la recherche.
- Bénéficier de la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
- Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Vos missions
- Gérer des budgets alloués au laboratoire
- Assurer le suivi des dépenses : de l'engagement à la liquidation des commandes et des ordres de mission
- Assurer la vérification de l'éligibilité des dépenses
- Assurer le suivi financier de projets de recherche et des budgets alloués au laboratoire
- Collaborer avec les différents services de l'établissement pour optimiser le suivi financier
- Contribuer à l'entretien budgétaire annuel avec la direction des affaires financières.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion financière, une capacité à travailler en équipe et une excellente maîtrise des outils informatiques.
Rejoignez-nous pour contribuer activement au fonctionnement de ROBERVAL et participer à la vie d'un laboratoire de recherche au sein de l'UTC.
Informations complémentaires
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement :
Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir en février 2025
Salaire mensuel brut :
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2
Volume horaire :
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an.
Pré-requis du poste
Diplôme et formation :
Diplôme : Bac au minimum, niveau Bac + 2 apprécié
Domaine de formation : gestion financière, gestion administrative et financière.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes:
- Rigueur / Fiabilité : Capacité à travailler de manière précise et fiable, en respectant les procédures établies.
- Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches et les priorités.
- Réactivité : Capacité à agir rapidement et efficacement face aux situations d'urgence ou aux demandes urgentes.
- Sens Relationnel : Capacité à interagir de manière positive et constructive avec les collègues et les partenaires extérieurs.
- Discrétion : Aptitude à traiter les informations sensibles de manière confidentielle et à respecter la confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez la possibilité de :
- Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service des chercheurs, enseignants-chercheurs et des doctorants.
- Intégrer une équipe support au service de la recherche.
- Bénéficier de la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
- Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Vos missions
- Gérer des budgets alloués au laboratoire
- Assurer le suivi des dépenses : de l'engagement à la liquidation des commandes et des ordres de mission
- Assurer la vérification de l'éligibilité des dépenses
- Assurer le suivi financier de projets de recherche et des budgets alloués au laboratoire
- Collaborer avec les différents services de l'établissement pour optimiser le suivi financier
- Contribuer à l'entretien budgétaire annuel avec la direction des affaires financières.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion financière, une capacité à travailler en équipe et une excellente maîtrise des outils informatiques.
Rejoignez-nous pour contribuer activement au fonctionnement de ROBERVAL et participer à la vie d'un laboratoire de recherche au sein de l'UTC.
Informations complémentaires
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement :
Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir en février 2025
Salaire mensuel brut :
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2
Volume horaire :
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an.
Pré-requis du poste
Diplôme et formation :
Diplôme : Bac au minimum, niveau Bac + 2 apprécié
Domaine de formation : gestion financière, gestion administrative et financière.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes:
- Rigueur / Fiabilité : Capacité à travailler de manière précise et fiable, en respectant les procédures établies.
- Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches et les priorités.
- Réactivité : Capacité à agir rapidement et efficacement face aux situations d'urgence ou aux demandes urgentes.
- Sens Relationnel : Capacité à interagir de manière positive et constructive avec les collègues et les partenaires extérieurs.
- Discrétion : Aptitude à traiter les informations sensibles de manière confidentielle et à respecter la confidentialité.
