informations générales
Haute-Saône
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines basée à Saint-Rémy-en-Comté :
Assistant Paie H/F en CDD à temps plein
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisé en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Formation. L'Agent en Charge de la Paie est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Paie.
Missions générales :
Traitement informatique du dossier
Enregistrement des arrêts de travail et gestion du suivi
Saisie des éléments de paie
Rédaction des certificats de travail et des attestations diverses (emploi, salaire, maladie.)
Constitution de listes nominatives des entrants et sortants (prévoyance, médecine du travail, CSE)
Référer à sa hiérarchie toute anomalie
Compétences requises :
Formation de niveau Bac à Bac +2/3 (comptabilité/paie)
Appliquer les procédures internes
Compléter et/ou rédiger des documents administratifs
Utiliser les logiciels Word - Excel - Outlook
Conditions de travail :
Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h
Un repos tous les 15 jours
Convention collective de 1951 - FEHAP
Prime Ségur
30 jours de congés payés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssistant Paie H/F en CDD à temps plein
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisé en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Formation. L'Agent en Charge de la Paie est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Paie.
Missions générales :
Traitement informatique du dossier
Enregistrement des arrêts de travail et gestion du suivi
Saisie des éléments de paie
Rédaction des certificats de travail et des attestations diverses (emploi, salaire, maladie.)
Constitution de listes nominatives des entrants et sortants (prévoyance, médecine du travail, CSE)
Référer à sa hiérarchie toute anomalie
Compétences requises :
Formation de niveau Bac à Bac +2/3 (comptabilité/paie)
Appliquer les procédures internes
Compléter et/ou rédiger des documents administratifs
Utiliser les logiciels Word - Excel - Outlook
Conditions de travail :
Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h
Un repos tous les 15 jours
Convention collective de 1951 - FEHAP
Prime Ségur
30 jours de congés payés
