informations générales
Veyre-Monton
Afin de compléter les équipes, nous recherchons un.e Assistant.e Petite Enfance volante h/f pour effectuer des remplacements sur les structures d'accueil du jeune enfant.
Placé(e) sous l'autorité de la coordonnatrice petite enfance vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein des 5 établissements.
Missions Principales :
1. Accueil des enfants et des parents :
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans ;
- Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
- Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général ;
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets ;
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil ;
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
3. Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel ;
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Assure l'hygiène du linge ;
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning.
Profil :
- CAP Petite Enfance
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle
- Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir au 1er février 2025
Poste à temps complet
Rémunération à partir de 1963€ brut
Forfait mobilité- Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS