Assistant administratif / Assistante administrative

Voici vos missions : - Assurer la gestion administrative RH (dossiers du personnel, contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail, suivi des formations...), en respectant les procédures de l'établissement - Contrôle et saisie des variables en binôme et en alternance avec la comptable de l'établissement (environ 90 bulletins mensuellement CDI et CDD) - Réalisation des déclarations sociales, DSN - Établissement des soldes de tout compte et transmission des documents - Gestion et suivi des dossiers relatifs à la santé (incapacité temporaire, invalidité, suivi des IJ, relation avec les organismes assureurs.) - Formalités liées à l'embauche - Participer au pilotage de la gestion des risques professionnels - Participer à la rédaction du DUERP tout en analysant et proposant des actions de prévention, en lien avec le Directeur adjoint, en respectant les échéances