informations générales
Missions :
- Gérer quotidiennement la saisie des absences, des heures supplémentaires et des points de présence.
- Collaborer étroitement avec les équipes des ressources humaines pour garantir l'exactitude des données.
- Assurer la mise à jour des autorisations internes et gérer l'outil de gestion des formations.
Profil :
- Expérience avérée en gestion des temps ou dans un rôle similaire.
- Maîtrise des outils informatiques (SAP, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
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