informations générales
Le poste :
Votre agence PROMAN Pontivy recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la nutrition animale, un Assistant Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion de l'administration du personnel : rédaction des documents contractuels, disciplinaire ou de sortie, organisation des visites médicales, préparation des éléments variables pour envoi au service paie ;
- Sécurité : assurer le suivi des tableaux de bord Groupe liés à la sécurité ainsi que l'administration de la plateforme e-learning ;
- Rédiger les annonces de recrutement, effectuer une préqualification des candidatures et assurer la gestion de l'intérim ;
- Participer à la GPEC (fiches de postes) ;
- Recenser les entretiens annuels et les analyser ;
- Effectuer le suivi des indicateurs RH, des tableaux de bord et veille juridique RH ;
- Actualiser les outils de communication RH (livret d'accueil, trombinoscope, organigramme) ;
- Préparer les divers documents à remettre aux IRP.
Profil recherché :
De formation supérieure RH ou Droit Social (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif (ve), vous avez le goût du contact et vous êtes force de proposition.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Votre discrétion et votre adaptabilité seront les garants de votre réussite dans cette fonction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence PROMAN Pontivy recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la nutrition animale, un Assistant Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion de l'administration du personnel : rédaction des documents contractuels, disciplinaire ou de sortie, organisation des visites médicales, préparation des éléments variables pour envoi au service paie ;
- Sécurité : assurer le suivi des tableaux de bord Groupe liés à la sécurité ainsi que l'administration de la plateforme e-learning ;
- Rédiger les annonces de recrutement, effectuer une préqualification des candidatures et assurer la gestion de l'intérim ;
- Participer à la GPEC (fiches de postes) ;
- Recenser les entretiens annuels et les analyser ;
- Effectuer le suivi des indicateurs RH, des tableaux de bord et veille juridique RH ;
- Actualiser les outils de communication RH (livret d'accueil, trombinoscope, organigramme) ;
- Préparer les divers documents à remettre aux IRP.
Profil recherché :
De formation supérieure RH ou Droit Social (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif (ve), vous avez le goût du contact et vous êtes force de proposition.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Votre discrétion et votre adaptabilité seront les garants de votre réussite dans cette fonction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
