informations générales
Saint-Péray
RESPONSABILITÉS :
Afin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel en CDI à temps plein.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de :
- Gestion administrative du personnel :
- Gestion des entrées des salariés :
- Recensement des documents administratifs
- DPAE
- Démarche administrative (SNEANS, Préfecture...)
- Création des accès
- Rédaction et envoi du contrat de travail (CDI, CDD, avenant, convention de mise a dispo...)
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, documents admin, absences etc.)
- Dossier d'aide à l'embauche
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Relations sociales :
- Assurer un accueil et un suivi de qualité des salariés
- Participer aux processus d'intégration des salariés
- Divers :
- Assurer diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel
- Participer à des projets RH
- Participer à la démarche RSE
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine RH et/ou une expérience minimale de 1 ans sur le même type de poste, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion du personnel. La connaissance du transport serait un plus.
Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe.
Discrèt(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement.
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Avantages :
Dans notre entreprise, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail qui s'adapte à vos besoins et à votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Horaires de travail flexibles
- Tickets restaurant 8€
- Prime annuelle
- Télétravail occasionnel
- Semaine à 4.5 jours possible après la validation de la période d'essai
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAfin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel en CDI à temps plein.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de :
- Gestion administrative du personnel :
- Gestion des entrées des salariés :
- Recensement des documents administratifs
- DPAE
- Démarche administrative (SNEANS, Préfecture...)
- Création des accès
- Rédaction et envoi du contrat de travail (CDI, CDD, avenant, convention de mise a dispo...)
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, documents admin, absences etc.)
- Dossier d'aide à l'embauche
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Relations sociales :
- Assurer un accueil et un suivi de qualité des salariés
- Participer aux processus d'intégration des salariés
- Divers :
- Assurer diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel
- Participer à des projets RH
- Participer à la démarche RSE
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine RH et/ou une expérience minimale de 1 ans sur le même type de poste, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion du personnel. La connaissance du transport serait un plus.
Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe.
Discrèt(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement.
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Avantages :
Dans notre entreprise, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail qui s'adapte à vos besoins et à votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Horaires de travail flexibles
- Tickets restaurant 8€
- Prime annuelle
- Télétravail occasionnel
- Semaine à 4.5 jours possible après la validation de la période d'essai
