informations générales
Saint-Jacques-de-la-Lande
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 17 personnes adultes en situation de handicap en internat présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.
Missions - description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles.
- Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie.
- Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent.
- Inscrire son action dans le réseau local socio-éducatif, associatif, scolaire
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels nécessaires à l'activité
- Sensibiliser et mobiliser le territoire à travers notamment le développement du bénévolat
- Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social
- Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers
- Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative
- Assurer la sécurité pendant les activités
Profil recherché :
Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle.
Débutant accepté.
Contrat proposé :
- Poste à pourvoir pour le mois d'octobre
- CDI temps partiel, soit 18,5 H /semaine
- 6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions - description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles.
- Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie.
- Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent.
- Inscrire son action dans le réseau local socio-éducatif, associatif, scolaire
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels nécessaires à l'activité
- Sensibiliser et mobiliser le territoire à travers notamment le développement du bénévolat
- Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social
- Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers
- Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative
- Assurer la sécurité pendant les activités
Profil recherché :
Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle.
Débutant accepté.
Contrat proposé :
- Poste à pourvoir pour le mois d'octobre
- CDI temps partiel, soit 18,5 H /semaine
- 6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951
