informations générales
Hautes-Alpes
CDD en tant qu'adjoint au responsable du service Enfance et Jeunesse (ALSH et périscolaire).
Dates : du 02/09/2024 au 31/12/2024 à temps plein (35 heures par semaine).
Horaires différents selon les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires
Missions principales du poste :
- Seconder le responsable du service Enfance et Jeunesse
- Encadrer et organiser le service Enfance et Jeunesse en l'absence du responsable de service
- Co-Piloter les projets enfance, jeunesse et éducation avec le responsable de service
- Concevoir et définir les plannings et activités dans le cadre de l'ACM (Accueil Collectif des Mineurs) en collaboration avec le responsable de service
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune
- Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
- Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation des enfants lors des activités périscolaires et extra-scolaires
Compétences / aptitudes :
Savoirs :
Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans.
Droits, obligations et devoirs du fonctionnaire (secret professionnel, sanctions.)
Savoir faire :
- Techniques d'encadrement et de management
- Techniques d'animation
- Techniques de jeux et d'activités
- Analyse des besoins et des caractéristiques des enfants accueillis
- Notions de respect d'autrui
- Techniques de sécurité
- Assistance de régulation et de résolution de conflits
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Participation au projet éducatif
- Contrôler la bonne exécution des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire pour la restauration scolaire
Savoir être :
- Rigueur, autonomie, sérieux
- Ecoute, disponibilité, patience et dialogue
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du contact avec les enfants
- Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu
- Impulser et animer la dynamique du groupe
Conditions de travail :
- Travail en bureau sur matériel informatique et sur le terrain, avec déplacements très fréquents
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Postures professionnelles à risque (port d'enfant)
- Travail dans un environnement à niveau sonore important (cantine)
Caractéristiques du poste :
Au contact des enfants et de l'équipe du service
Diplôme :
BAFA ou BPJEPS obligatoirement
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Horaires différents selon les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires
Missions principales du poste :
- Seconder le responsable du service Enfance et Jeunesse
- Encadrer et organiser le service Enfance et Jeunesse en l'absence du responsable de service
- Co-Piloter les projets enfance, jeunesse et éducation avec le responsable de service
- Concevoir et définir les plannings et activités dans le cadre de l'ACM (Accueil Collectif des Mineurs) en collaboration avec le responsable de service
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune
- Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
- Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation des enfants lors des activités périscolaires et extra-scolaires
Compétences / aptitudes :
Savoirs :
Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans.
Droits, obligations et devoirs du fonctionnaire (secret professionnel, sanctions.)
Savoir faire :
- Techniques d'encadrement et de management
- Techniques d'animation
- Techniques de jeux et d'activités
- Analyse des besoins et des caractéristiques des enfants accueillis
- Notions de respect d'autrui
- Techniques de sécurité
- Assistance de régulation et de résolution de conflits
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Participation au projet éducatif
- Contrôler la bonne exécution des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire pour la restauration scolaire
Savoir être :
- Rigueur, autonomie, sérieux
- Ecoute, disponibilité, patience et dialogue
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du contact avec les enfants
- Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu
- Impulser et animer la dynamique du groupe
Conditions de travail :
- Travail en bureau sur matériel informatique et sur le terrain, avec déplacements très fréquents
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Postures professionnelles à risque (port d'enfant)
- Travail dans un environnement à niveau sonore important (cantine)
Caractéristiques du poste :
Au contact des enfants et de l'équipe du service
Diplôme :
BAFA ou BPJEPS obligatoirement
