informations générales
Orléans
Nous recrutons un animateur des espaces lab H/F pour notre site d'Orléans (Loiret) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet.
Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement à compter du 22 août 2024.
VOS MISSIONS
- Accueillir et répondre aux sollicitations des utilisateurs en matière de ressources et de moyens
- Promouvoir et développer les espaces lab en vue d'accompagner les utilisateurs dans leurs projets
- Présenter les équipements et accompagner les utilisateurs pour la prise en main des différents outils
- Mettre en œuvre une organisation technico-pédagogique permettant la réalisation des travaux pédagogiques confiés par les formateurs (travaux de groupes, parcours individualisés, coanimations)
- Participer aux travaux de conception des ateliers et de l'ensemble des activités des espaces lab avec l'ensemble des membres de l'équipe.
Vous aurez des déplacements ponctuels sur nos sites de Tours et Chinon.
VOTRE PROFIL
Vous possédez les compétences suivantes :
- Maitriser les technologies numériques dans les domaines de la formation
- Connaissances pédagogiques
- Animer un groupe / un atelier
- Travailler en équipe et rendre compte
- Réaliser une suivi d'activité
- Maîtriser les outils de communication (MS 365, )
- Capacité d'écoute et de dialogue auprès des différents publics
- Être pédagogue
- Capacité à fédérer, avoir le sens du contact
- Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Être réactif(ve) et prendre des initiatives
Niveau de diplôme minimum : bac+2/3 (TP Responsable d'espace de médiation numérique, etc.)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un cadre de travail agréable au cœur du parc de l'Etuvée à Orléans
- Une salle de pause et une salle de détente
- Un stationnement possible à proximité immédiate de l'établissement (parking pour les salariés)
- Une mutuelle prise en charge à 90 %
- Un contrat de prévoyance dès l'embauche
- La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté
- L'abonnement transports pris en charge à 75%
- Un véhicule est mis à votre disposition pour les déplacements
- Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d'intégration est prévue pour tous les nouveaux arrivants
- En plus des congés payés, vous bénéficiez de 4 semaines de repos rémunérées
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est à pourvoir au sein de notre établissement à compter du 22 août 2024.
VOS MISSIONS
- Accueillir et répondre aux sollicitations des utilisateurs en matière de ressources et de moyens
- Promouvoir et développer les espaces lab en vue d'accompagner les utilisateurs dans leurs projets
- Présenter les équipements et accompagner les utilisateurs pour la prise en main des différents outils
- Mettre en œuvre une organisation technico-pédagogique permettant la réalisation des travaux pédagogiques confiés par les formateurs (travaux de groupes, parcours individualisés, coanimations)
- Participer aux travaux de conception des ateliers et de l'ensemble des activités des espaces lab avec l'ensemble des membres de l'équipe.
Vous aurez des déplacements ponctuels sur nos sites de Tours et Chinon.
VOTRE PROFIL
Vous possédez les compétences suivantes :
- Maitriser les technologies numériques dans les domaines de la formation
- Connaissances pédagogiques
- Animer un groupe / un atelier
- Travailler en équipe et rendre compte
- Réaliser une suivi d'activité
- Maîtriser les outils de communication (MS 365, )
- Capacité d'écoute et de dialogue auprès des différents publics
- Être pédagogue
- Capacité à fédérer, avoir le sens du contact
- Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Être réactif(ve) et prendre des initiatives
Niveau de diplôme minimum : bac+2/3 (TP Responsable d'espace de médiation numérique, etc.)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un cadre de travail agréable au cœur du parc de l'Etuvée à Orléans
- Une salle de pause et une salle de détente
- Un stationnement possible à proximité immédiate de l'établissement (parking pour les salariés)
- Une mutuelle prise en charge à 90 %
- Un contrat de prévoyance dès l'embauche
- La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté
- L'abonnement transports pris en charge à 75%
- Un véhicule est mis à votre disposition pour les déplacements
- Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d'intégration est prévue pour tous les nouveaux arrivants
- En plus des congés payés, vous bénéficiez de 4 semaines de repos rémunérées
