Animateur / Animatrice auprès des jeunes

La commune de Goven recrute un animateur jeunesse (H/F) en CDD sur les périodes de vacances scolaires. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'animation et plus particulièrement avec le public pré-adolescent ? Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe? Vous êtes autonome et organisé ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Responsabiltiés :
Accueille un groupe de jeunes : Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

I - Animation des activités et accompagnement des jeunes

II - Assurer l'encadrement des enfants sur le temps méridien

III - Animateur à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH)

Missions :
- Assister aux réunions de préparation
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Proposer et mettre en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et adolescents
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis pour les décliner en projets
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
- Elaborer et mettre en œuvre des outils facilitant la participation, le débat et la mise en place de projets avec les jeunes
- Evaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Compétences :
- BAFA, BPJEPS, CPJEPS, DUT Animation Socioculturelle
- Expérience avec le public pré-ado serait un plus
- Idéalement : Permis de conduire depuis plus de 3 ans souhaitée (conduite d'un minibus)

Connaissances :
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Rythme du jeune
- Connaissance de la législation des ACM
- Notions d'équilibre alimentaire

Savoir-faire et maitrise technique :
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Polyvalence en animation
- Expériences dans la démarche projet

Savoir être :
- Sens des relations avec les pré-ados / adolescents
- Capacité à travailler en équipe
- Communication bienveillante
- Capacité d'initiatives
- Autonomie et organisation
- Sens des responsabilités et du service public
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve

Environnement du poste :

Contraintes du poste
- CDD exclusivement
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Possibilité de faire un mini camp de 5 jours
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Postures professionnelles à risque (Port de matériel d'animation)
- Période de travail pendant les vacances scolaires

Moyens et matériels du poste
- Locaux adaptés à l'accueil des jeunes

Relations de travail :
- Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance - Jeunesse et du responsable jeunesse
- Les relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les encadrants des services et les agents de la collectivité
- Les relations extérieures : Relations directes ave