informations générales
La Confédération paysanne recherche un/e Animateur / Animatrice syndical/e en CDD remplacement congé maternité / parental (minimum 6 mois) à temps plein (35h/semaine).
En cohérence avec les objectifs de la Confédération Paysanne Nationale et en lien avec la Confédération Paysanne Bretagne, la Confédération paysanne des Côtes d'Armor assure la représentation et la défense des intérêts des paysan.ne.s se reconnaissant dans ces objectifs ainsi que la promotion et le développement de l'agriculture paysanne.
Pour cela, vous travaillerez au plus près de l'équipe syndicale comme un facilitateur de l'action collective et de la circulation de l'information.
Vous assurez le lien avec les adhérent.e.s par les outils de communication à sa disposition et apporte aux militants un appui technique et organisationnel dans la réalisation des actions de la structure. Vous assurez la communication du syndicat auprès des médias, des citoyen.ne.s, des politiques et autres partenaires divers.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 salarié.e.s, animateurs.rices d'Agriculture Paysanne 22 et de la CIAP 22. Vous travaillerez en lien avec les animateurs.rices des Confédérations des autres départements bretons ainsi qu'avec l'animatrice de la Confédération Paysanne Bretagne.
Missions :
1 - Animation de la vie du syndicat
- Assurer le relais d'informations auprès des adhérent.e.s et des équipes syndicales
- Organiser les réunions de bureau et de comité départementaux ainsi que l'Assemblée Générale annuelle
- Suivre et relayer les sollicitations et demandes des adhérent.e.s, partenaires, des institutionnels, etc.
- Appui logistique à l'organisation des événements syndicaux (manifestations, journées d'information thématique, fête de l'agriculture, etc)
- Rédaction de communiqués de presse, d'articles, de courriers, etc.
- Animer et mettre en place des dynamiques territoriales ainsi que des groupes de travail thématiques
2- Diffusion de l'information et communication
- Gestion de la publication du journal du syndicat (en projet)
- Communiquer sur les actions de la structure via mailing, réseaux sociaux et site internet, dont lettre info 1 fois par mois.
3- Gestion financière de la structure
- Recherche de financements, dont activités pour l'autofinancement
- Appui à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec le trésorier
4- Actions de développement en lien avec Agriculture Paysanne 22
- Mise en place et animation de formations
Conditions de travail :
- Contrat en CDD à terme incertain (minimum 6 mois) à temps plein (35h/semaine), possibilité d'envisager un temps partiel, basé au local de la Confédération paysanne 22 à Saint-Brieuc.
- Permis B indispensable et véhicule personnel obligatoire
- Réunions en soirées ponctuelles, ou week-end si action syndicale
- Rémunération selon convention collective de la Confédération paysanne (pour indication, échelon 1= 2442.69€ brut/mois pour un temps plein) + prise en charge des frais de déplacements professionnels à hauteur de 0.48 €/km + mutuelle d'entreprise niveau de garantie supérieure prise en charge à 50% par l'employeur
Poste à pourvoir en MARS 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn cohérence avec les objectifs de la Confédération Paysanne Nationale et en lien avec la Confédération Paysanne Bretagne, la Confédération paysanne des Côtes d'Armor assure la représentation et la défense des intérêts des paysan.ne.s se reconnaissant dans ces objectifs ainsi que la promotion et le développement de l'agriculture paysanne.
Pour cela, vous travaillerez au plus près de l'équipe syndicale comme un facilitateur de l'action collective et de la circulation de l'information.
Vous assurez le lien avec les adhérent.e.s par les outils de communication à sa disposition et apporte aux militants un appui technique et organisationnel dans la réalisation des actions de la structure. Vous assurez la communication du syndicat auprès des médias, des citoyen.ne.s, des politiques et autres partenaires divers.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 salarié.e.s, animateurs.rices d'Agriculture Paysanne 22 et de la CIAP 22. Vous travaillerez en lien avec les animateurs.rices des Confédérations des autres départements bretons ainsi qu'avec l'animatrice de la Confédération Paysanne Bretagne.
Missions :
1 - Animation de la vie du syndicat
- Assurer le relais d'informations auprès des adhérent.e.s et des équipes syndicales
- Organiser les réunions de bureau et de comité départementaux ainsi que l'Assemblée Générale annuelle
- Suivre et relayer les sollicitations et demandes des adhérent.e.s, partenaires, des institutionnels, etc.
- Appui logistique à l'organisation des événements syndicaux (manifestations, journées d'information thématique, fête de l'agriculture, etc)
- Rédaction de communiqués de presse, d'articles, de courriers, etc.
- Animer et mettre en place des dynamiques territoriales ainsi que des groupes de travail thématiques
2- Diffusion de l'information et communication
- Gestion de la publication du journal du syndicat (en projet)
- Communiquer sur les actions de la structure via mailing, réseaux sociaux et site internet, dont lettre info 1 fois par mois.
3- Gestion financière de la structure
- Recherche de financements, dont activités pour l'autofinancement
- Appui à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec le trésorier
4- Actions de développement en lien avec Agriculture Paysanne 22
- Mise en place et animation de formations
Conditions de travail :
- Contrat en CDD à terme incertain (minimum 6 mois) à temps plein (35h/semaine), possibilité d'envisager un temps partiel, basé au local de la Confédération paysanne 22 à Saint-Brieuc.
- Permis B indispensable et véhicule personnel obligatoire
- Réunions en soirées ponctuelles, ou week-end si action syndicale
- Rémunération selon convention collective de la Confédération paysanne (pour indication, échelon 1= 2442.69€ brut/mois pour un temps plein) + prise en charge des frais de déplacements professionnels à hauteur de 0.48 €/km + mutuelle d'entreprise niveau de garantie supérieure prise en charge à 50% par l'employeur
Poste à pourvoir en MARS 2025
