Aide-soignant / Aide-soignante

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Pour le Foyer Occupationnel de Gammareix

- Mission
L'aide-soignant exerce une fonction de soin quotidien auprès de personnes ayant un handicap mental et tend à protéger et promouvoir la santé des personnes et leur autonomie.
Pour ce faire, il/elle :
- Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives,
- Surveille l'état clinique de la personne et le respect des constantes fondamentales,
- Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule dans ceux-ci les potentialités existantes,
- Accompagne la personne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant,
- Prend les rendez-vous médicaux et accompagne la personne,
- Aide à la mobilisation et à l'installation de la personne dans son cadre de vie,
- Propose et construit des activités dans son champ de compétences, sur la base de la vie quotidienne et de l'autonomie de la personne,
- Avec l'équipe professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés,
- Prend en compte le représentant légal et établit des liens avec celui-ci,
- Intègre une dynamique d'équipe,
- Coordination avec l'infirmière et la secrétaire médico-social des foyers.

Compétences recherchées :
o Permis de conduire,
o Connaissances et compréhension des différentes pathologies des usagers et des stratégies éducatives,
o Connaissances des droits des personnes en situation de handicap et du cadre législatif (Loi 2002-2, Loi 2005.),
o Compétences en informatique (Word, Excell, .), utilisation d'un logiciel informatisé Imago
o Connaissances des surveillances et actes de soins cliniques,
o Proposition d'activités occupationnelles régulières,
o Qualités rédactionnelles,
o Règles d'hygiène et d'asepsie et gestes d'urgence et de secours,
o Capacité d'observation, d'analyse des pratiques éducatives et sociales,
o Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités,
o Disponibilité, écoute et patience, ouverture d'esprit et adaptabilité,
o Discrétion professionnelle, sens de l'organisation et des priorités.

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.
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