informations générales
Vibraye
L'EHPAD La Petite Bruyère est un établissement accueillant 72 résidents dont 12 en Unité pour Personnes Agées Désorientées et 3 en Hébergement Temporaire.
L'EHPAD recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un CDD de 6 mois, avec une période d'essai d'un mois, à partir de mars/avril 2025.
Missions : Vous effectuerez des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, ainsi que diverses tâches liées au service hôtelier. Une journée type inclut l'aide aux soins d'hygiène (toilettes, douches, .), le service des repas (service du petit déjeuner, distribution et débarrassage des plateaux repas en chambre, .), et présence aux transmissions.
Horaires de travail :
- 35 heures par semaine
- Horaires du matin (uniquement) : 6h35 à 14h05, avec une pause déjeuner de 30 minutes
- Travail du lundi au vendredi (week-end non travaillé)
Durée du contrat :
- CDD de 6 mois, période d'essai d'un mois, reconductible
- Poste à pourvoir début mars/avril 2025
- Pas de congés en août possible
Rémunération :
- A partir de 2 200,00€ par mois (brut)
- Pas de RTT
Avantages :
- Pas de travail le week-end
- Équipe bienveillante et dynamique
- Poste polyvalent pouvant évoluer en fonction des besoins de l'établissement
Profil recherché :
- Diplôme d'Aide-Soignant(e)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, notamment avec les résidents
Pour candidater :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
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Missions : Vous effectuerez des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, ainsi que diverses tâches liées au service hôtelier. Une journée type inclut l'aide aux soins d'hygiène (toilettes, douches, .), le service des repas (service du petit déjeuner, distribution et débarrassage des plateaux repas en chambre, .), et présence aux transmissions.
Horaires de travail :
- 35 heures par semaine
- Horaires du matin (uniquement) : 6h35 à 14h05, avec une pause déjeuner de 30 minutes
- Travail du lundi au vendredi (week-end non travaillé)
Durée du contrat :
- CDD de 6 mois, période d'essai d'un mois, reconductible
- Poste à pourvoir début mars/avril 2025
- Pas de congés en août possible
Rémunération :
- A partir de 2 200,00€ par mois (brut)
- Pas de RTT
Avantages :
- Pas de travail le week-end
- Équipe bienveillante et dynamique
- Poste polyvalent pouvant évoluer en fonction des besoins de l'établissement
Profil recherché :
- Diplôme d'Aide-Soignant(e)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, notamment avec les résidents
Pour candidater :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
