informations générales
Vervins
Missions de l'aide-soignant(e) de nuit :
- assurer la sécurité des résidents accueillis
- Contrôler la fermeture des différentes issues et leur bon fonctionnement (organisation des rondes de surveillance)
- En cas d'alerte incendie, de mettre en protection l'ensemble de la population, prévenir les pompiers et la Direction
- Tenir le logiciel à jour et indiquer les faits significatifs
- Effectuer certaines tâches matérielles
- Assurer la permanence téléphonique nocturne.
Accompagnement de la vie quotidienne des résidants
L'équipe de nuit poursuit l'action médico-éducative menée en journée auprès des résidants. Celle-ci est conduite dans le respect de l'égale dignité de tous avec l'objectif de répondre de façon adaptée aux besoins de chacun.
A ce titre, le personnel de nuit réalise un accompagnement qui s'oriente sur la gestion des besoins fondamentaux des personnes accueillies la nuit.
Les transmissions :
Le personnel de nuit veille à la bonne transmission des informations des consignes par :
- Lecture et transmissions dans le logiciel métier
- La rédaction éventuelle des fiches d'incidents.
- Appel aux cadres d'astreinte si besoin.
L'élaboration d'écrits :
- Notes d'observations des résidents à la demande du personnel de jour pour les synthèses ou les contrats de séjour.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- assurer la sécurité des résidents accueillis
- Contrôler la fermeture des différentes issues et leur bon fonctionnement (organisation des rondes de surveillance)
- En cas d'alerte incendie, de mettre en protection l'ensemble de la population, prévenir les pompiers et la Direction
- Tenir le logiciel à jour et indiquer les faits significatifs
- Effectuer certaines tâches matérielles
- Assurer la permanence téléphonique nocturne.
Accompagnement de la vie quotidienne des résidants
L'équipe de nuit poursuit l'action médico-éducative menée en journée auprès des résidants. Celle-ci est conduite dans le respect de l'égale dignité de tous avec l'objectif de répondre de façon adaptée aux besoins de chacun.
A ce titre, le personnel de nuit réalise un accompagnement qui s'oriente sur la gestion des besoins fondamentaux des personnes accueillies la nuit.
Les transmissions :
Le personnel de nuit veille à la bonne transmission des informations des consignes par :
- Lecture et transmissions dans le logiciel métier
- La rédaction éventuelle des fiches d'incidents.
- Appel aux cadres d'astreinte si besoin.
L'élaboration d'écrits :
- Notes d'observations des résidents à la demande du personnel de jour pour les synthèses ou les contrats de séjour.
