informations générales
Saint-Lizier
Missions :
Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales
Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales en collaboration avec l'IDE
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage
Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales
Entretien et nettoyage de l'environnement immédiat du patient au quotidien, et lors des départs
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles
Collaborer avec les IDE, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Gestes et postures-manutention
Hygiène hospitalière
Connaissance générales et gériatriques
Compétences requises (savoir-faire) :
Accompagner dans la réalisation des soins et activités quotidiennes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Assurer la traçabilité et la transmission des informations
Evaluer le degré d'autonomie de la personne soignée
Assurer le confort et la sécurité du patient
Eduquer et conseiller le patient et son entourage
Identifier/analyser des situations d'urgence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie)
Discrétion et confidentialité
Dynamisme et sens de l'initiative
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 35h/semaine annualisé
Horaires de travail : 12h et 8h selon cycle de travail
Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement
Repos variable / fixe : repos variables
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConcourir au recueil et à la transmission des informations utiles
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales
Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales en collaboration avec l'IDE
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage
Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales
Entretien et nettoyage de l'environnement immédiat du patient au quotidien, et lors des départs
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles
Collaborer avec les IDE, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Gestes et postures-manutention
Hygiène hospitalière
Connaissance générales et gériatriques
Compétences requises (savoir-faire) :
Accompagner dans la réalisation des soins et activités quotidiennes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Assurer la traçabilité et la transmission des informations
Evaluer le degré d'autonomie de la personne soignée
Assurer le confort et la sécurité du patient
Eduquer et conseiller le patient et son entourage
Identifier/analyser des situations d'urgence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie)
Discrétion et confidentialité
Dynamisme et sens de l'initiative
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 35h/semaine annualisé
Horaires de travail : 12h et 8h selon cycle de travail
Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement
Repos variable / fixe : repos variables
