informations générales
Saint-Georges-sur-Cher
Vos missions seront les suivantes :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité),
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert .),
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage),
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations).
Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche)
Rémunération : SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés
Mutuelle d'entreprise
Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV
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Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité),
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert .),
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage),
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations).
Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche)
Rémunération : SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés
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