informations générales
Parthenay
Le titulaire de la fonction contribue à l'accompagnement et l'aide au domicile des personnes en situation de handicap en leur assurant bien-être et autonomie :
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporelle, aider à se lever, à s'habiller, à la prise de repas,...)
- Intervenir au domicile des personnes dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie (travaux ménagers, faire le lit, balayer et laver les sols, entretien du linge, ...)
- Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social du lieu de vie (mettre en œuvre des animations, assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service, veiller à la sécurité de la personne aidée,...)
Le CIAS propose une prise en charge à hauteur de 22 €/mois de la mutuelle santé (non obligatoire) dès lors qu'elle est labellisée et un contrat d'assurance (prévoyance, décès, invalidité, .) avec une participation employeur de 12 €.
Les AVS disposent de 25 congés annuels, 2 jours de fractionnement, 2 jours de sujétions sous réserve; et 11 jours fériés.
Le CIAS propose également par des séances d'analyse de pratiques professionnelles (APP) trimestriellement et une assurance auto-mission collaborateur (prise en charge par l'établissement des couts liés à dommages matériels en situation de travail via son assurance)
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- Intervenir au domicile des personnes dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie (travaux ménagers, faire le lit, balayer et laver les sols, entretien du linge, ...)
- Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social du lieu de vie (mettre en œuvre des animations, assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service, veiller à la sécurité de la personne aidée,...)
Le CIAS propose une prise en charge à hauteur de 22 €/mois de la mutuelle santé (non obligatoire) dès lors qu'elle est labellisée et un contrat d'assurance (prévoyance, décès, invalidité, .) avec une participation employeur de 12 €.
Les AVS disposent de 25 congés annuels, 2 jours de fractionnement, 2 jours de sujétions sous réserve; et 11 jours fériés.
Le CIAS propose également par des séances d'analyse de pratiques professionnelles (APP) trimestriellement et une assurance auto-mission collaborateur (prise en charge par l'établissement des couts liés à dommages matériels en situation de travail via son assurance)
