informations générales
Saint-Pierre-du-Mont
Il/elle garantit aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Il/elle répond quotidiennement aux besoins des enfants en leurs apportant dans une relation de qualité et de respect, la réponse à leur besoin tout en garantissant leur sécurité physique et psychique.
Les principales activités du poste :
1/ Auprès de l'enfant :
-Accueillir l'enfant et sa famille
- La sécurité et répondre aux besoins
- Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins
- Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.
- Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place
- Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique
- Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques
- Prendre soin des effets personnels de l'enfant
2/ Au sein de l'équipe :
- Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction
- Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe
- Respecter l'utilisation des outils de traçabilité
- Participer à la formation continue
3/ Lieu de vie :
- prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis
- garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (Lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles...)
4/ Pour la structure :
- respect des démarches qualités et appliquer la méthode HACCP
Conditions de travail
- Horaires : en fonction de l'amplitude horaire de la crèche
- Amplitude variable en fonction des besoins de la crèche
- Pause déjeuner : 1h ou 1h30
- Réunions pédagogiques à prévoir le soir
Pour candidater, vous possédez un des diplômes attendus : CAP petite enfance, ou Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture, ou Diplôme Educateur Jeunes Enfants, ou tout autre formation spécifique à la Petite enfance
Poste à pourvoir fin février 2025