informations générales
Saint-Grégoire
Entreprise
La Ville de Saint-Grégoire a à cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s'appuie sur l'expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services.
Poste
Missions principales :
Au sein du Service Embellissement du cadre de vie, l'agent d'entretien des locaux maintient la propreté des locaux techniques , administratifs ou spécialisé (nettoyage des sols, du mobilier, sanitaire et cuisine). Il assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produit, il repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
Mais également :
Vous dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Vous aérer les espaces
Vous approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Vous assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Missions secondaires :
Remise en état des bâtiments suite travaux
Travail en collaboration avec les autres services pour des besoins ponctuels liés à des évènements et manifestations ponctuelles
Travail complémentaire dans les bâtiments externalisés si besoin
Profil
Vous avez :
De l'expérience et êtes autonome sur les missions de nettoyage des locaux
La connaissance des conditions d'utilisation et du stockage des produits d'entretien
La connaissance des règles d'utilisation du matériel et des machines de nettoyage
La connaissance du tri sélectif
Vous êtes :
Dynamique
Polyvalent
Organisé
Recrutement :
CDD de 12 mois.
Salaire = TBI
35h /semaine
bénéfice du RIFSEEP (IFSE + CIA équivalent à un 13ème mois) après 6 mois de CDD- (si contrat au terme de la période d'essai)
Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
Participation aux frais de transport 75% abonnement
Forfait mobilité durable
Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € - participation 50%
Adhésion au CNAS (Chèques-vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations.) après 6 mois de présence- (si contrat au terme de la période d'essai)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Ville de Saint-Grégoire a à cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s'appuie sur l'expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services.
Poste
Missions principales :
Au sein du Service Embellissement du cadre de vie, l'agent d'entretien des locaux maintient la propreté des locaux techniques , administratifs ou spécialisé (nettoyage des sols, du mobilier, sanitaire et cuisine). Il assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produit, il repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
Mais également :
Vous dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Vous aérer les espaces
Vous approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Vous assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Missions secondaires :
Remise en état des bâtiments suite travaux
Travail en collaboration avec les autres services pour des besoins ponctuels liés à des évènements et manifestations ponctuelles
Travail complémentaire dans les bâtiments externalisés si besoin
Profil
Vous avez :
De l'expérience et êtes autonome sur les missions de nettoyage des locaux
La connaissance des conditions d'utilisation et du stockage des produits d'entretien
La connaissance des règles d'utilisation du matériel et des machines de nettoyage
La connaissance du tri sélectif
Vous êtes :
Dynamique
Polyvalent
Organisé
Recrutement :
CDD de 12 mois.
Salaire = TBI
35h /semaine
bénéfice du RIFSEEP (IFSE + CIA équivalent à un 13ème mois) après 6 mois de CDD- (si contrat au terme de la période d'essai)
Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
Participation aux frais de transport 75% abonnement
Forfait mobilité durable
Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € - participation 50%
Adhésion au CNAS (Chèques-vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations.) après 6 mois de présence- (si contrat au terme de la période d'essai)
