informations générales
Le siège social constitue un outil de gestion mutualisée et d'organisation stratégique adapté aux évolutions du secteur médico-social. Il coordonne et met en œuvre des prestations administratives et techniques en matière RH et de formation, de gestion financière et du patrimoine. Il est chargé de créer une synergie et une dynamique entre les établissements et services, de favoriser l'harmonisation des pratiques et la mise en cohérence des fonctionnements.
Sous l'autorité du chef des services techniques de l'Association, il/elle effectue la maintenance et l'entretien des locaux des différents établissements de l'association.
Missions :
L'agent technique supérieur réalise des tâches variées. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments.
Il contrôle visuellement les bâtiments et exécute les travaux courants afin d'assurer une continuité de service des établissements.
Il programme et supervise les interventions.
Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans l'exécution de son activité.
Il veille à la protection des biens et des personnes.
Principales activités :
- Maintenance des bâtiments
Vérification et entretien des installations
Détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments, les signale et les répare
Suivi des contrôles règlementaires (vérification électrique, éclairage de sécurité, alarme incendie, extincteurs, suivi légionnelle.)
Contrôle et suivi des registres de sécurité
Effectue l'entretien des moyens concourant à la sécurité incendie
- Travaux
Assurer les petits travaux des différents établissements (plomberie, électricité, peinture, placo.)
Assurer des travaux sur les extérieurs
Réalise des devis de réparations ou de travaux
- Véhicules
Assure le suivi et l'entretien courant des véhicules
Vérification régulière
Assurer des sensibilisations
- Autres activités
Manutention et réparation de matériel
Déménagements de résidents
Gestion du matériel et des achats pour les travaux el lien avec le chef de service
Entretien courant de l'outillage
Participation à l'organisation de manifestations associatives
Informe les personnes accompagnées et les salariés des travaux programmés
Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de bienveillance, de bientraitance, de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général, notamment par votre participation à différents groupes de travail mis en place.
Compétences :
Bonnes connaissances techniques en matière de bâtiment et toutes tâches liées aux travaux (plomberie, électricité, maçonnerie, cloisons.)
Applique et fait appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
Veille à la protection des personnes qui évoluent dans son champ d'intervention
Être formé à la sécurité et porter ses équipements de protections
Compréhension de l'environnement et des activités de l'association
Connaissance dans la sécurité incendie
Aptitudes professionnelles
Bonnes qualités relationnelles et de communication
Qualité d'écoute, et sens du dialogue
Disponibilité et rigueur
Autonomie et ponctualité
Force de conseil et de proposition
Capacité à rendre compte
Cadre de l'emploi :
Connaissance dans le domaine des travaux et de la maintenance de bâtiments
Un diplôme en électricité serait un plus
35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation
3 semaines de congés annuels supplémentaires qui s'ajoutent aux 5 semaines
Poste défini dans le cadre de la CCN66 : Agent technique supérieur coef 411, soit un salaire de 1 801,80 € (SMIC) selon expérience + prime Ségur de 238 €
Reprise d'ancienneté possible
Véhicule de service
Prise de poste : mars 2025
CV et lettre de motivation à adresser à accueil@apajh81.org au plus tard le 15 janvier 2025