informations générales
- accompagner les résidents au quotidien, selon les besoins spécifiques de chacun
- participer à des réunions d'équipe pour échanger des informations et adapter l'accompagnement en fonction
Animer
- organiser le planning d'animations, en lien avec l'équipe soignante
- rédiger des budgets d'animation et les défendre auprès de la direction
- rédiger des comptes-rendus d'animation
Coordonner
- assurer la liaison entre l'établissement et les intervenants extérieurs
- présenter le programme d'animation aux familles des résidents.
Les conditions :
Quotité : 50% évolutif selon besoins et compétences
Diplôme : souhaité de l'animation Niveau BP mais non exigé, débutant formé accepté.