informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un leader mondial du secteur pharmaceutique, un chargé de contrat et pricing H/F basé à Villepinte (93) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Vos missions sont les suivantes :
I. Missions principales :
- Responsable de l'exécution, du suivi et de l'optimisation des contrats clients ainsi que de la mise en œuvre de la tarification
- Participer à la préparation des contrats, à leur gestion administrative et à l'ajustement des prix en fonction des directives
II. Gestion des contrats :
- Préparer et rédiger les contrats sous la supervision des départements concernés,
- Assurer la gestion administrative des contrats : archivage, suivi des échéances, renouvellements et modifications
- Participer à la révision des conditions contractuelles en fonction des objectifs commerciaux et des évolutions légales.
- Assurer la conformité des documents contractuels avec les exigences légales et internes.
- Soutenir les équipes commerciales et opérationnelles dans l'interprétation des clauses contractuelles et la résolution des litiges.
III. Support à la tarification :
- Appliquer les politiques de pricing établies par la direction dans les différents systèmes de gestion.
- Contribuer à la mise à jour des grilles tarifaires en fonction des directives internes et des tendances du marché.
- Participer à la collecte et à l'analyse des données nécessaires à l'élaboration des prix (coûts, marges, conditions concurrentielles).
- Suivre les ajustements de prix et s'assurer de leur bonne application dans les contrats existants.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour adapter les prix en fonction des spécificités clients ou des projets particuliers
IV. Suivi et reporting :
- Assurer le suivi des indicateurs de performance liés aux contrats (respect des conditions, pénalités, etc.).
- Rédiger des rapports sur les contrats en cours (statistiques de rentabilité, analyse des risques contractuels).
- Participer à l'analyse des écarts entre les tarifs pratiqués et les résultats financiers, et proposer des ajustements si nécessaire.
- Suivre les performances de pricing et identifier les opportunités d'optimisation.
V. Relations internes et externes :
- Assurer la coordination avec les clients et fournisseurs pour garantir la bonne exécution des contrats
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, avec une connaissance des marchés publics ou du secteur de la santé.
- Vous avez un bon niveau sur Excel
- La connaissance d'Eurydice est un plus
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, ERP, outils CRM)
- Vous avec de bonnes compétences en analyse de données chiffrées et capacité à réaliser des tableaux de bord
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- Vous avez une bonne capacité d'organisation et gestion des priorités.
- Vous avez une une aisance avec les processus administratifs et la gestion documentaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions sont les suivantes :
I. Missions principales :
- Responsable de l'exécution, du suivi et de l'optimisation des contrats clients ainsi que de la mise en œuvre de la tarification
- Participer à la préparation des contrats, à leur gestion administrative et à l'ajustement des prix en fonction des directives
II. Gestion des contrats :
- Préparer et rédiger les contrats sous la supervision des départements concernés,
- Assurer la gestion administrative des contrats : archivage, suivi des échéances, renouvellements et modifications
- Participer à la révision des conditions contractuelles en fonction des objectifs commerciaux et des évolutions légales.
- Assurer la conformité des documents contractuels avec les exigences légales et internes.
- Soutenir les équipes commerciales et opérationnelles dans l'interprétation des clauses contractuelles et la résolution des litiges.
III. Support à la tarification :
- Appliquer les politiques de pricing établies par la direction dans les différents systèmes de gestion.
- Contribuer à la mise à jour des grilles tarifaires en fonction des directives internes et des tendances du marché.
- Participer à la collecte et à l'analyse des données nécessaires à l'élaboration des prix (coûts, marges, conditions concurrentielles).
- Suivre les ajustements de prix et s'assurer de leur bonne application dans les contrats existants.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour adapter les prix en fonction des spécificités clients ou des projets particuliers
IV. Suivi et reporting :
- Assurer le suivi des indicateurs de performance liés aux contrats (respect des conditions, pénalités, etc.).
- Rédiger des rapports sur les contrats en cours (statistiques de rentabilité, analyse des risques contractuels).
- Participer à l'analyse des écarts entre les tarifs pratiqués et les résultats financiers, et proposer des ajustements si nécessaire.
- Suivre les performances de pricing et identifier les opportunités d'optimisation.
V. Relations internes et externes :
- Assurer la coordination avec les clients et fournisseurs pour garantir la bonne exécution des contrats
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, avec une connaissance des marchés publics ou du secteur de la santé.
- Vous avez un bon niveau sur Excel
- La connaissance d'Eurydice est un plus
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, ERP, outils CRM)
- Vous avec de bonnes compétences en analyse de données chiffrées et capacité à réaliser des tableaux de bord
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- Vous avez une bonne capacité d'organisation et gestion des priorités.
- Vous avez une une aisance avec les processus administratifs et la gestion documentaire.
