informations générales
Dembeni
MISSIONS PRINCIPALES
- Vérification et tri des bons de livraison par ordre de tournée ;
- Réception et traitement des bons de livraison retournées, complétude et enregistrement avant transmission en comptabilité
- Archivage de documents
-Support du responsable logistique/ adjoint dans ses missions quotidiennes : support administratif, formalisation des plannings, demandes intérimaires etc...
-Effectuer le suivi des tournées de livraison et remontées des anomalies qualitatives et quantitatives au chef d'équipe en relation avec le service QHSE et service comptabilité ;
- Assurer le suivi des habilitations en lien avec le service RH: CASES, permis C/FIMO
- Traitement des courriels
-Gestion des livraisons non effectuées en relation avec le service commercial, chauffeurs PL et le client.
-Effectuer l'identification des chauffeurs concernés par des contraventions en lien avec le département comptable ;
Missions annexes:
-Peut être amené à effectuer d'autres activités en fonction des besoins de l'entreprise et en lien direct avec le bon fonctionnement du département auquel le salarié est rattaché.
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- Réception et traitement des bons de livraison retournées, complétude et enregistrement avant transmission en comptabilité
- Archivage de documents
-Support du responsable logistique/ adjoint dans ses missions quotidiennes : support administratif, formalisation des plannings, demandes intérimaires etc...
-Effectuer le suivi des tournées de livraison et remontées des anomalies qualitatives et quantitatives au chef d'équipe en relation avec le service QHSE et service comptabilité ;
- Assurer le suivi des habilitations en lien avec le service RH: CASES, permis C/FIMO
- Traitement des courriels
-Gestion des livraisons non effectuées en relation avec le service commercial, chauffeurs PL et le client.
-Effectuer l'identification des chauffeurs concernés par des contraventions en lien avec le département comptable ;
Missions annexes:
-Peut être amené à effectuer d'autres activités en fonction des besoins de l'entreprise et en lien direct avec le bon fonctionnement du département auquel le salarié est rattaché.
