informations générales
Manche
LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous :
- Assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur dans les espaces privatifs et communs
- Gérez, commandez, réceptionnez les différents produits d'entretien.
- Assurez le remplacement de toutes les absences du personnel de l'office.
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque.
- Travaillez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement.
CONTRAT
CDI à temps partiel (0.80 etp)
journées de 6h - 1 weekend sur 5 travaillé
Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.
Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne
LA STRUCTURE
Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.
La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.
Capacité :
79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisan A : 18 lits en permanent
Oisan B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée
INFORMATIONS PRATIQUES
Cadre de vie :
Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.
Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.
Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous :
- Assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur dans les espaces privatifs et communs
- Gérez, commandez, réceptionnez les différents produits d'entretien.
- Assurez le remplacement de toutes les absences du personnel de l'office.
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque.
- Travaillez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement.
CONTRAT
CDI à temps partiel (0.80 etp)
journées de 6h - 1 weekend sur 5 travaillé
Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.
Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne
LA STRUCTURE
Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.
La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.
Capacité :
79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisan A : 18 lits en permanent
Oisan B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée
INFORMATIONS PRATIQUES
Cadre de vie :
Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.
Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.
