Agent / Agente des services hospitaliers

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son EANM de Tulle :

Un AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein


MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Assurer l'entretien des locaux
Effectuer le rangement des pièces ou des locaux
Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter) les différentes pièces
Nettoyer et ranger les différents matériels utilisés
Réaliser la préparation des repas
Réaliser de façon autonome les tâches relevant de la cuisine satellite (liaison froide)
Dresser les plats pour le service
Adapter la prestation aux besoins et demandes inhérents à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies (organisation du service, régimes, textures.)
Effectuer l'entretien, le rangement et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine
Effectuer la plonge
Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker
Réceptionner et contrôler les effectifs journaliers, signaler les anomalies
Participer à la réorganisation du service en cas d'absence

COMPETENCES REQUISES

Savoir
Connaissance et respect des réglementations et des procédures dans chaque champ d'activité concerné : hygiène, sécurité, qualité
Connaissance des produits, matériels, machines utilisés dans chaque champ d'activité concerné

Savoir-faire
Savoir organiser son poste de travail et prioriser les tâches
Capacités physiques en adéquation avec les activités prévues

Savoir-être
S'adapter aux changements de rythme et de champ d'activité (adaptation à la polyvalence)
Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues
Autonomie et responsabilité
Rapidité, et qualité d'exécution

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
Diplôme employé polyvalent de collectivité/diplôme agent de restauration

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))