informations générales
Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés.
Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1).
Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Entretenir les locaux au quotidien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Utiliser du matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
- Suivre l'état des stocks
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la transmission et le renseignement des outils de traçabilité mis en place
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à la démarche qualité de l'établissement (renseignement des outils de traçabilité, écoute active des résidents durant les repas )
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Doté(e) d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité
- Titulaire de préférence d'un CAP Agent hôtelier, vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux (se) dans votre travail et faites preuve de discrétion
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B - véhicule léger exigé
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Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Entretenir les locaux au quotidien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Utiliser du matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
- Suivre l'état des stocks
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la transmission et le renseignement des outils de traçabilité mis en place
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à la démarche qualité de l'établissement (renseignement des outils de traçabilité, écoute active des résidents durant les repas )
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Doté(e) d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité
- Titulaire de préférence d'un CAP Agent hôtelier, vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux (se) dans votre travail et faites preuve de discrétion
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B - véhicule léger exigé
