informations générales
Sélestat
Vos activités principales :
* Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux du service des urgences et de l'UHCD et ponctuellement de l'USC
* Gestion des stocks et des circuits du linge et des déchets
* Gestion du matériel et des produits d'entretien
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes et dysfonctionnements du matériel
* Transmettre les informations ou les observations sur les malades, au personnel soignant
* Participer aux taches logistiques du service
* S'informer des transmissions et communications internes (cahier de transmission et tableau d'affichage)
Vos activités secondaires :
* Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux agents et des stagiaires
* Participer aux réunions de service
* Participer aux actions de formation
* Consultation des protocoles dans BlueMedi Réalisation des bons GLPI
Savoir-faire, compétences attendues et savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe Autonomie
* Sens de l'observation, de l'anticipation
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des protocoles institutionnels
* Discrétion / respect du secret professionnel
* Amabilité / empathie Respect des patients, des collègues et de la hiérarchie
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Amplitude horaire de 12h : 07h00-19h00
* Poste permanent à 80% ou 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Prise de poste à compter du 27/01/2025
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Liaisons fonctionnelles :
N+1 : cadre de santé (liaison hiérarchique)
N+2 : Direction des soins (liaison hiérarchique)
IDE, AS et médecins du service, équipe, personnels des autres unités, pharmacie, blanchisserie, magasin, entretien général, services techniques (liaison fonctionnelles)
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable puis CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
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* Gestion des stocks et des circuits du linge et des déchets
* Gestion du matériel et des produits d'entretien
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes et dysfonctionnements du matériel
* Transmettre les informations ou les observations sur les malades, au personnel soignant
* Participer aux taches logistiques du service
* S'informer des transmissions et communications internes (cahier de transmission et tableau d'affichage)
Vos activités secondaires :
* Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux agents et des stagiaires
* Participer aux réunions de service
* Participer aux actions de formation
* Consultation des protocoles dans BlueMedi Réalisation des bons GLPI
Savoir-faire, compétences attendues et savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe Autonomie
* Sens de l'observation, de l'anticipation
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des protocoles institutionnels
* Discrétion / respect du secret professionnel
* Amabilité / empathie Respect des patients, des collègues et de la hiérarchie
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Amplitude horaire de 12h : 07h00-19h00
* Poste permanent à 80% ou 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Prise de poste à compter du 27/01/2025
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Liaisons fonctionnelles :
N+1 : cadre de santé (liaison hiérarchique)
N+2 : Direction des soins (liaison hiérarchique)
IDE, AS et médecins du service, équipe, personnels des autres unités, pharmacie, blanchisserie, magasin, entretien général, services techniques (liaison fonctionnelles)
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable puis CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
