informations générales
Orly
Au sein de la Direction du Process Technique de l'aéroport Paris-Orly vous êtes rattaché(e) au Pôle Energie et Cycle de l'eau.
Au sein de l'atelier comptage et sous la responsabilité du manager de l'activité, vous collectez sur le terrain les index des compteurs électriques, thermiques et d'eau potable de la plateforme d'Orly et les intégrez dans la base de données de comptage (outil spécifique).
Vous détectez et si possible corrigez des disfonctionnements simples sur les dispositifs de comptage (défaillance compteur, défaut de communication, défaut d'alimentation, erreur de paramétrage.) ou les faites remonter aux services compétents.
Vous analysez l'évolution des consommations, détectez les éventuelles anomalies de mesures et établissez des estimations le cas échéant afin de valider les données pour la facturation.
Vous participer à la mise à jour de la base de données comptage, notamment dans la création, la modification et le paramétrage des compteurs, l'intégration des carnets métrologique et l'implémentation des informations de géolocalisation.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+2 électrotechnique ou BTS métiers de l'énergie ou BTS mesures physiques ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi).
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie et vous disposez d'un sens de l'analyse avéré.
La maîtrise d'Excel est nécessaire à la tenue de ce poste.
Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois à temps plein et basé à Paris-Orly.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'atelier comptage et sous la responsabilité du manager de l'activité, vous collectez sur le terrain les index des compteurs électriques, thermiques et d'eau potable de la plateforme d'Orly et les intégrez dans la base de données de comptage (outil spécifique).
Vous détectez et si possible corrigez des disfonctionnements simples sur les dispositifs de comptage (défaillance compteur, défaut de communication, défaut d'alimentation, erreur de paramétrage.) ou les faites remonter aux services compétents.
Vous analysez l'évolution des consommations, détectez les éventuelles anomalies de mesures et établissez des estimations le cas échéant afin de valider les données pour la facturation.
Vous participer à la mise à jour de la base de données comptage, notamment dans la création, la modification et le paramétrage des compteurs, l'intégration des carnets métrologique et l'implémentation des informations de géolocalisation.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+2 électrotechnique ou BTS métiers de l'énergie ou BTS mesures physiques ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi).
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie et vous disposez d'un sens de l'analyse avéré.
La maîtrise d'Excel est nécessaire à la tenue de ce poste.
Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois à temps plein et basé à Paris-Orly.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
