informations générales
Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (payant et gênant) ainsi que l'affichage et la validité des certificats d'assurance, ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale
- Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines).
- Assure le lien avec la population et les acteurs de la ville.
- Participe au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives.
- Surveillance du marché hebdomadaire.
- Surveillance des bâtiments communaux.
- Suivi des stationnements abusifs.
- Rédactions des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.
Compétences requises
- Réglementation sur le stationnement et son application.
- Procédures et dispositifs de secours.
- Respect du règlement intérieur.
- Techniques de médiation et négociation.
- Connaissances de base en informatique.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 100%
- Travail en bureau au poste de Police mais également sur le terrain
- Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation de formation initiale et continue.
- Port de l'uniforme.
Statut
Agent de catégorie C de la filière technique - Grade d'adjoint technique
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois
Rémunération et Avantages :
- Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience,
- Chèques déjeuners
- Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs)
- Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison)
- Accompagnement à la recherche d'un logement