informations générales
Frontenex
DÉFINITION
L'agent de restauration et d'entretien H/F assure la distribution et l'aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et des chariots.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Rattaché à l'EHPAD de Frontenex
- Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et de l'adjointe du pôle Vie sociale
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste : CDD de 6 mois renouvelable, 35 heures hebdomadaires
- Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex
- Conditions de travail : En semaine de matin ou d'après-midi - Horaires en coupé le week-end - Travail dimanche et jours fériés
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Adjointe de direction vie sociale et logistique - Cadre de santé - Equipes de soins de l'EHPAD - Services cuisine et technique - Résidents
- Relations externes : Familles des résidents - Prestataires extérieurs
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Agents sociaux
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Assurer la distribution des repas et de l'aide aux repas
- Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre
- Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration
- Aider à l'installation des résidents et les aider aux repas
- Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
- Signaler tout changement de comportement alimentaire
2. Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
- Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques
- Assurer l'hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures
- Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle Vie sociale et logistique
- Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretenir les équipements et le matériel utilisé
- Assurer l'entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation
- Avoir des qualités relationnelles
- Respecter le secret médical
PROFIL
- Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social, bac professionnel ASSP ou DEAVS
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
- Accès à un coffre-fort numérique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'agent de restauration et d'entretien H/F assure la distribution et l'aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et des chariots.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Rattaché à l'EHPAD de Frontenex
- Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et de l'adjointe du pôle Vie sociale
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste : CDD de 6 mois renouvelable, 35 heures hebdomadaires
- Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex
- Conditions de travail : En semaine de matin ou d'après-midi - Horaires en coupé le week-end - Travail dimanche et jours fériés
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Adjointe de direction vie sociale et logistique - Cadre de santé - Equipes de soins de l'EHPAD - Services cuisine et technique - Résidents
- Relations externes : Familles des résidents - Prestataires extérieurs
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Agents sociaux
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Assurer la distribution des repas et de l'aide aux repas
- Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre
- Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration
- Aider à l'installation des résidents et les aider aux repas
- Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
- Signaler tout changement de comportement alimentaire
2. Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
- Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques
- Assurer l'hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures
- Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle Vie sociale et logistique
- Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretenir les équipements et le matériel utilisé
- Assurer l'entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation
- Avoir des qualités relationnelles
- Respecter le secret médical
PROFIL
- Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social, bac professionnel ASSP ou DEAVS
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
- Accès à un coffre-fort numérique
