informations générales
Tullins
MISSIONS : renforcer l'équipe technique
- Entretien de la voirie communale : entretien courant, propreté des espaces publics, nettoyage des trottoirs et espaces piétonniers
- Participation à l'entretien des espaces verts et fleurissement (débroussaillage, arrosage, nettoyage.)
- Mise en place du matériel pour les festivités
- Assurer l'entretien courant des engins, des matériels et locaux utilisés
- Missions diverses en renfort à l'équipe
PROFIL SOUHAITE
- Permis B
- Compétences techniques liées au poste
- Autonomie dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des Equipement de Protections Individuelles ...)
- Être ponctuel, dynamique, discret, et motivé
- Rigueur, sens de l'observation et réactivité
- Sens du travail en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels)
- Prise de fonction souhaitée au 21 avril 2025 - Durée du contrat de deux mois renouvelable - Remplacement d'un agent momentanément absent (le contrat dépendra des arrêts de travail de l'agent)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 11 avril 2025 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex