Agent / Agente de propreté urbaine

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Propreté urbaine, vous aurez pour missions :
Assurer le balayage mécanique et manuel de la voirie
Assurer le désherbage de voirie
Assurer la collecte des corbeilles
Assurer l'enlèvement des tags et des affiches
Assurer l'entretien des canisites
Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe
Participer, le cas échant, à d'autres types de travaux au sein de votre direction
Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public
Etre en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet
Assurer l'entretien du poste de travail et des EPI
Assurer la viabilité hivernale

Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Permis B en cours de validité
- Vous possédez des notions de propreté sur l'espace public
- Vous connaissez les règles de sécurité liées à votre activité
- Vous faites preuve d'autonomie et de bon sens
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Vous êtes pragmatique et vous renvoyez une image positive de la collectivité.

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération


Condition d'exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Horaires quotidiens du poste :
. Du 1er octobre au 31 mars : 8H 16H du lundi au jeudi / 8H 15H le vendredi
. Du 1er avril au 30 septembre : 6H 14H du lundi au jeudi / 6H 13H le vendredi
- Déplacement
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Habilitations diverses
- Port d'une tenue de travail
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable