informations générales
Saint-Héand
La Commune de Saint-Héand (3 700 habitants - 40 agents), membre de Saint Etienne Métropole recrute Un(e) Agent d'entretien de la propreté des bâtiments communaux -
Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Poste à temps non complet : 32 H annualisé (33h/semaine période scolaire et 26h période non scolaire)
Missions ou activités :
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des bâtiments communaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
- Décaper, protéger les revêtements
- Nettoyer les meubles et accessoires
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Trier et évacuer les déchets courants
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Garantir la préparation des interventions :
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
-Être en capacité à rendre compte à votre supérieur
Profil :
- Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage
- Savoir lire la notice d'utilisation des produits et connaitre les techniques d'utilisation
- Savoir doser et manipuler les produits
- Savoir identifier les produits suivant les surfaces à nettoyer
- Connaitre les règles de base du tri sélectif
- Connaissances des gestes et postures adaptés
- Qualités requises
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Organisation, méthode, rigueur
- Ponctualité, capacité d'initiative
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Respect du secret professionnel, obligation de discrétion. Sens du service public
Agent rattaché au service technique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCadre d'emplois des Adjoints techniques - Poste à temps non complet : 32 H annualisé (33h/semaine période scolaire et 26h période non scolaire)
Missions ou activités :
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des bâtiments communaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
- Décaper, protéger les revêtements
- Nettoyer les meubles et accessoires
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Trier et évacuer les déchets courants
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Garantir la préparation des interventions :
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
-Être en capacité à rendre compte à votre supérieur
Profil :
- Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage
- Savoir lire la notice d'utilisation des produits et connaitre les techniques d'utilisation
- Savoir doser et manipuler les produits
- Savoir identifier les produits suivant les surfaces à nettoyer
- Connaitre les règles de base du tri sélectif
- Connaissances des gestes et postures adaptés
- Qualités requises
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Organisation, méthode, rigueur
- Ponctualité, capacité d'initiative
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Respect du secret professionnel, obligation de discrétion. Sens du service public
Agent rattaché au service technique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle
