informations générales
Nancy
Titulaire d'un CAP ou un BEP « Agent de blanchisserie », vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur hospitalier et mettre vos compétences au service du Bien-Vieillir ? Rejoignez l' équipe de 9 professionnels qui gèrent le linge hospitalier, personnel des résidents et les tenues professionnelles.
Sous la responsabilité du Responsable Blanchisserie, vous réalisez en zone propre tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis et en respectant la méthode RABC.
CDD d'1 mois, temps plein 35h par semaine, sur le site de Nancy, travail en 7 h du lundi au vendredi. Expérience souhaitée. Formé à la méthode RABC.
. Salaire brut mensuel de 2039,80€ selon la CCN 51 FEHAP (primes dimanche/jours fériés incluses) auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés
. Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut
. Reprise ancienneté selon CCN51
. Accord d'intéressement
. Mutuelle d'entreprise
. Possibilité de restauration (ticket de 2,91 €).
. Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€
. Nombreux avantages du Comité Social et Economique
. Actions Bien-Être au travail (massages sur siège.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Responsable Blanchisserie, vous réalisez en zone propre tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis et en respectant la méthode RABC.
CDD d'1 mois, temps plein 35h par semaine, sur le site de Nancy, travail en 7 h du lundi au vendredi. Expérience souhaitée. Formé à la méthode RABC.
. Salaire brut mensuel de 2039,80€ selon la CCN 51 FEHAP (primes dimanche/jours fériés incluses) auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés
. Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut
. Reprise ancienneté selon CCN51
. Accord d'intéressement
. Mutuelle d'entreprise
. Possibilité de restauration (ticket de 2,91 €).
. Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€
. Nombreux avantages du Comité Social et Economique
. Actions Bien-Être au travail (massages sur siège.)
