informations générales
Arcueil
Le poste : Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Internes, rattaché.e hiérarchiquement au.à la Responsable de l'Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, le.la Chargé.e de Prévention des Risques a pour mission d'élaborer et de suivre la politique de prévention des risques professionnels, en vue d'améliorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel. Il.Elle évalue les risques professionnels, définit et propose des stratégies de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Il.Elle en contrôle la mise en œuvre, évalue les résultats et propose des dispositions correctives le cas échéant. . Il.Elle est prescripteur.trice de directives relatives à la santé sécurité et aux conditions de travail auprès des différents services et personnels
Les missions :
Concevoir et actualiser le DUERP et élaborer le plan d'action
Analyser les AT / MP et mettre en œuvre les différentes mesures de prévention
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine santé-sécurité au travail
Animer, sensibiliser, informer le personnel sur la Santé Sécurité au Travail à l'aide d'un réseau d'acteurs intermédiaires
Profil :
Bac +2 afférent ou 8 ans sur fonctions similaires
Permis B
Savoirs :
Logiciels bureautiques, métier et Internet
Législation relative aux règles de santé et de sécurité au travail
Règles de sécurité, habilitations et autorisations par métier
Savoir être :
Pédagogie et Communication
Dimension Humaine et relationnel
Organisation
Autonomie
Initiative
Savoir-faire :
Comprendre le fonctionnement des organisations de travail et proposer / accompagner des actions pour les améliorer
Soutenir une démarche d'amélioration continue
Ecouter son interlocuteur
Travailler en transversalité et en réseau
Utiliser des méthodes de diagnostics, d'analyse et d'évaluation des risques professionnels
Avantages :
CDI tps plein
37h30, 14 RTT + 35 j. congés + CET
1 j. télétravail / semaine possible
Participation Restaurant Inter-Entreprises
Mutuelle, Prévoyance
Accord d'intéressement
Rémunération selon profil
Localisation : Arcueil, Val de Marne (94)
Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/
Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions :
Concevoir et actualiser le DUERP et élaborer le plan d'action
Analyser les AT / MP et mettre en œuvre les différentes mesures de prévention
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine santé-sécurité au travail
Animer, sensibiliser, informer le personnel sur la Santé Sécurité au Travail à l'aide d'un réseau d'acteurs intermédiaires
Profil :
Bac +2 afférent ou 8 ans sur fonctions similaires
Permis B
Savoirs :
Logiciels bureautiques, métier et Internet
Législation relative aux règles de santé et de sécurité au travail
Règles de sécurité, habilitations et autorisations par métier
Savoir être :
Pédagogie et Communication
Dimension Humaine et relationnel
Organisation
Autonomie
Initiative
Savoir-faire :
Comprendre le fonctionnement des organisations de travail et proposer / accompagner des actions pour les améliorer
Soutenir une démarche d'amélioration continue
Ecouter son interlocuteur
Travailler en transversalité et en réseau
Utiliser des méthodes de diagnostics, d'analyse et d'évaluation des risques professionnels
Avantages :
CDI tps plein
37h30, 14 RTT + 35 j. congés + CET
1 j. télétravail / semaine possible
Participation Restaurant Inter-Entreprises
Mutuelle, Prévoyance
Accord d'intéressement
Rémunération selon profil
Localisation : Arcueil, Val de Marne (94)
Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/
Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
