informations générales
Chapelle-Villars
CDD
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire :
1-Entretien des locaux :
- Entretien des bâtiments communaux : Mairie, bibliothèque, salle des fêtes, école, cantine
- Organiser son travail en fonction des activités et des besoins de la commune
- Rendre compte de son activité
- Application des règles de sécurité et hygiène au travail
2-Gestion de la salle des fêtes :
- Faire visiter la salle des fêtes avant les locations
- Remise des clés/inventaire
- Vérification de la salle suite à la location
- Gestion du planning de la salle en collaboration avec le secrétariat de mairie
Compétences requises
Connaitre l'environnement de la collectivité
Disposer d'une bonne expérience dans ce domaine
Connaitre les règles d'entretien bâtiment et d'hygiène
Sens du service public et devoir de réserve
Grande Autonomie
Temps de travail : temps non complet environ 25h par mois
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec possible CDI
Date limite de candidature : le 30 juin 2025
Poste à pourvoir au 18 aout 2025
Horaires de travail : Horaires en journée en soirée, modulables
Lieu habituel de travail : dans les bâtiments communaux
Permis B exigé
Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30 - Base de Loisirs
8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1-Entretien des locaux :
- Entretien des bâtiments communaux : Mairie, bibliothèque, salle des fêtes, école, cantine
- Organiser son travail en fonction des activités et des besoins de la commune
- Rendre compte de son activité
- Application des règles de sécurité et hygiène au travail
2-Gestion de la salle des fêtes :
- Faire visiter la salle des fêtes avant les locations
- Remise des clés/inventaire
- Vérification de la salle suite à la location
- Gestion du planning de la salle en collaboration avec le secrétariat de mairie
Compétences requises
Connaitre l'environnement de la collectivité
Disposer d'une bonne expérience dans ce domaine
Connaitre les règles d'entretien bâtiment et d'hygiène
Sens du service public et devoir de réserve
Grande Autonomie
Temps de travail : temps non complet environ 25h par mois
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec possible CDI
Date limite de candidature : le 30 juin 2025
Poste à pourvoir au 18 aout 2025
Horaires de travail : Horaires en journée en soirée, modulables
Lieu habituel de travail : dans les bâtiments communaux
Permis B exigé
Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30 - Base de Loisirs
8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
